2026年7月28日更新
この記事では、大学職員の給料や年収について解説します。大学職員の給与は、大学・学校法人によって大きく異なります。初任給、賞与、住宅手当、扶養手当、時間外勤務手当、昇給・昇任の仕組みなどが異なるため、「大学職員は給料が高い」と一括りにはできません。
この記事の後半では、大学・学校法人の採用ページ、募集要項、公式PDFを優先し、学校法人の採用情報として掲載内容を確認できる求人情報も補足的に用いて、月給・年収例・賞与を紹介します。年収例には、扶養・住居・時間外勤務手当を含むものと含まないものがあります。金額だけでなく、各募集要項に記載された条件もあわせて確認してください。
はじめに
大学職員への就職・転職を考える理由は人それぞれです。仕事内容に魅力を感じる方もいれば、「大学職員は給料が高いらしい」という話を聞いて興味を持った方もいると思います。
筆者自身も、給料の高さに魅力を感じたことが、大学職員を目指した理由の一つでした。ただ、実際に働いてみると、勤務先の給与水準は「ものすごく高い」というほどではなく、当初のイメージとは少し違いました。とはいえ、仕事内容を踏まえると満足できる水準だと感じています。
この記事では、筆者の経験と公開情報をもとに、大学職員の給料や年収について紹介します。
大学職員の給料はピンキリ
まず理解しておきたいのは、大学職員の給料は大学によってかなり差があるということです。
学生募集が思うように進まず、大学全体の収入が減っている場合には、給料や手当を見直す動きが出ることもあります。知人が働く大学でも、住宅手当が減った、昇給額が小さくなった、一定の年齢になると昇給しにくくなった、なかなか昇任できないといった話を聞きます。
また、退職者が出ても新たな採用を行わず、人件費を抑える大学もあるようです。新しい部署を立ち上げる場合でも、人員を増やさずに兼務で対応し、仕事だけが増えるケースがあります。このように、大学職員を取り巻く状況は以前より厳しくなっていると感じます。
各大学の給料を調べる際に気を付けること
インターネット上には、大学職員の給料や年収に関する情報が数多く掲載されています。参考資料として確認することは大切ですが、現在の給与水準が、これから大学職員になる方が40歳、50歳、60歳になる頃まで同じように続くとは限りません。
現在の平均年収や給与制度は、学生を集めやすかった時代に作られた仕組みの影響を受けています。将来の働き方や待遇を考える際は、今の数字だけでなく、大学の経営状況や安定性も見ておく必要があります。
少子化により学生を集めにくくなっている大学があること、大学に求められる役割が増え運営コストがかかること、大学への社会的な視線が厳しくなっていること、能力や勤務実績を昇給に反映する大学が増えていること、管理職のポストが減少または固定化している大学があることなどを踏まえると、現在と同じ給与・年収が将来も維持されるとは限りません。
もちろん、給料は応募先を選ぶうえで大切な情報です。ただし、複数の大学から内定を得た場合に現在の給料だけで決めてしまうと、将来的に状況が逆転する可能性もあります。応募先を選ぶときは、給料だけでなく、大学の経営状況、将来性、働き方なども含めて考えることをおすすめします。
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学生募集が好調な大学はどうか
定員割れをしている大学でも給料が高い場合があり、学生募集の状況だけで待遇を判断することはできません。労働組合の強さや設置の経緯などが給与制度に影響していると聞くこともあります。
ただし、収入が減っているにもかかわらず人件費を抑えられない場合は、将来の経営リスクにつながる可能性があります。一方で、都内の大規模私立大学は給与が高い傾向にあると感じることがある反面、地方の小規模大学では給与水準が低い場合もあります。
そのため、受験する大学が決まっている場合は、大学ごとの大学職員の給料に関する情報を一つずつ確認する必要があります。「大学職員」だからといって、すべての大学で給料が高いわけではありません。
私が勤務している大学はどうか
筆者が勤務する大学の規則・規程を見たうえで概算すると、手当・賞与込みの年収はおおよそ次のとおりです。
・30歳一般職：450万円～500万円
・40歳一般職：550万円～600万円
・40歳係長：600万円～700万円
・50歳課長：800万円～900万円
・55歳部長：950万円～1,000万円以上
管理職以外の年収は、残業時間によっても変わります。手当についても、子どもの人数や住居が持ち家か賃貸かによって異なります。
筆者がこれまでに経験した部署でも、繁忙期に100時間以上の残業がある部署もあれば、繁忙期でも10時間程度しか残業がない部署もありました。同じ仕事であっても、職員の能力や担当業務によって残業時間は異なります。
仮に時間単価が2,500円の場合、年間残業時間が50時間なら125,000円、500時間なら1,250,000円となります。残業時間によっても年収は大きく変わることを知っておくとよいでしょう。
また、大学によっては業務の成績を給料や賞与に反映する動きも出ています。同じ時期に入職した職員でも、成果によって年収や月給に差が出る制度になりつつあるといえます。
給料のよい大学は「よい職場」なのか
仮に給料の高い大学に採用されたとしても、そこがよい職場で、よい職業人生を送れるかどうかは別の問題です。給料が高いからといって、必ずしもよい職場であるとは限りません。実際に働くまで分からない面もあります。
給料のよい職場には、よい人材が働き続ける可能性がありますが、相性の悪い上司や同僚のいる部署に配属されれば、よい職場とは感じにくいかもしれません。逆に、給料があまり高くない大学でも、規模が小さく活気があり、よい人材が多ければ、働きやすいと感じる可能性があります。
筆者自身、以前働いていた会社では退職率が高かった一方、残っていた社員には魅力的な人が多く、成長につながる経験をしました。給料の高さだけでなく、誰と働くか、どのような仕事に取り組めるかも、職業人生を考えるうえで重要です。
大学職員の給料を見るうえでの注意点
職員全員が昇任・昇格できるわけではない
大学職員も一般企業の社員と同じように、全員が当たり前に昇任・昇格できるわけではありません。部長になれる人は一握りであり、55歳になれば必ず部長級の給料を得られるわけではありません。
昇任・昇格が進まないまま年齢を重ねると、40歳で一定の役職に就いた人と給料がほとんど変わらない場合もあります。年齢が高くなると昇給額の幅が小さくなったり、昇給しなくなったりすることもあるためです。
インターネット上で示される金額は、モデル給与であったり、平均年齢が高い組織の平均値であったりする可能性があります。掲載された額がすべての人に当てはまるわけではないことを理解しておく必要があります。
大学業界は年功序列が強いのか
大学業界には、年功序列的な傾向が比較的強く残っていると感じます。大学での成果は、企業のように数字だけで測りにくいことも一因でしょう。
一方で、成果や業績を挙げている人の給料・賞与を優先的に上げる動きも徐々に広がっていくと考えます。民間企業と比べると年功序列的な傾向は残るとしても、仕事への取組や専門性が待遇に影響する場面は増えていくでしょう。
今後も現在の給料（年収）は維持されるのか
現在の大学職員の給料は、業務の困難度や安定度を踏まえると、筆者は現時点では高い水準にあると感じています。ただし、今の水準を長期にわたり維持し続けることは難しい一方で、一気に下がる可能性も高くはないというのが筆者の見解です。
理由①：大学運営に必要なコストが増えている
大学では、国際化、ダイバーシティ、アクティブラーニング、初年次教育、教育の質向上、少人数教育、資格取得支援、学生の課外活動支援、社会貢献活動、生涯教育など、従来以上に多くの取組が求められています。これらは重要である一方、運営コストもかかります。
補助金を受けて始めた事業であっても、補助終了後に大学の負担で継続することがあります。学費を上げる大学もありますが、今後も運営コストが増えれば、人件費の見直しが進む可能性があります。
理由②：大学に対する社会的な説明責任が高まっている
大学には、従来から補助金などを通じて公的な資金が使われています。高等教育への支援が拡大する中では、大学の運営や職員の待遇に対しても、これまで以上に説明を求める声が強くなる可能性があります。
ただし、単に給料を引き下げるだけでは、優秀な人材の確保が難しくなり、大学の質が低下する懸念もあります。役職や責任に応じた待遇を維持しながら、給与制度を見直していく大学が増えるのではないかと考えます。
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2024年10月時点では、以下の大学の情報を掲載しています。
秋田公立美術大学、大妻女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、九州工業大学、共愛学園前橋国際大学、京都光華女子大学、金城学院大学、慶應義塾大学、高知大学、国際基督教大学、国士館大学、滋賀県立大学、実践女子大学、淑徳大学、順天堂大学、常翔学園（大阪工業大学・摂南大学・広島国際大学）、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、中央学院大学、津田塾大学、東京医科大学、東京造形大学、東京電機大学、豊田工業大学、名古屋市立大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女子大学、藤田医科大学、星薬科大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治薬科大学、名城大学、ものつくり大学、山口県立大学、横浜市立大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学
各大学の採用試験情報からの月給や年収など
ここでは、2026年7月28日時点で確認できた84件の大学・学校法人の採用情報をもとに、月給、年収例、賞与を整理しています。
原則として、大学・学校法人の公式採用ページと公式PDFを出典としています。公式ページを確認できない場合は、学校法人の採用情報として掲載内容を確認できる求人情報に限って掲載し、各項目に出典種別を記載しています。一般的な給与紹介記事や古い年収ランキングは使用していません。
同じ大学でも、職種・雇用形態または採用・情報年度が異なる募集は別に掲載しています。募集終了後の情報も、当時の待遇を確認できる資料として残していますが、応募時には必ずリンク先の最新募集要項をご確認ください。
あ行の大学
・お茶の水女子大学（2026年採用・公式募集要項より）
職種：施設系職員
＜年収・年収例＞
500万円／35歳・大卒新卒採用
※職種限定の募集要項。年収はモデル。
・亜細亜大学（2026年掲載・リクナビNEXT掲載より）
職種：大学事務職員（メディアセンター・契約）
＜年収・年収例＞
500万円／大学勤務10年相当（基本給303,000円）
＜月給・初任給等＞
225,000〜480,000円
※1年契約後、実績・評価により専任登用制度あり。
・愛知学院大学（2025年4月採用・公式募集要項より）
職種：事務総合職（既卒）
＜年収・年収例＞
約750万円／40歳・係長級想定
※過去募集。対象職務・採用時期を次回確認。
・愛知大学（2028卒掲載・マイナビより）
職種：新卒採用（前年度採用データ）
＜月給・初任給等＞
大卒234,800円、世帯主253,800円; 25歳一般276,300円例
※マイナビ掲載の前年度採用データ。住宅手当等は条件あり。
・杏林大学（2025年掲載・求人情報（公式連携掲載）より）
職種：事務職員（既卒）
＜年収・年収例＞
500万円／30歳・主任・経験8年; 550万円／36歳・係長・経験4年; 750万円／45歳・課長補佐・経験23年
＜月給・初任給等＞
大卒208,843円〜
＜賞与＞
年2回、年間5.2か月（2026年度）
※年収例は扶養・住宅・残業手当等の条件あり。大学・病院・本部ローテーション。
・江戸川大学（2027年4月採用・公式募集ページより）
職種：正規職員（事務総合職）
＜年収・年収例＞
460万円／27歳; 800万円／49歳・管理職・子1人
＜賞与＞
年2回、年間5.05か月（2025年度実績）
※27歳例は残業・通勤手当別、49歳例は扶養手当込み。
・青山学院大学（学校法人青山学院）（2027年度・公式採用ページより）
職種：専任事務職員（総合職・新卒）
＜月給・初任給等＞
大卒223,300円; 修士243,400円（基本給）
※通勤・家族手当は別。幼稚園から大学院を含む法人業務、青山・相模原配属。
・大阪医科薬科大学（掲載中・公式採用ページより）
職種：事務職（新卒・キャリア）
＜年収・年収例＞
約470万円／26歳・一般職・経験3年; 約610万円／33歳・主任・経験10年; 約740万円／38歳・課長補佐・経験15年
＜月給・初任給等＞
大卒220,400円（職務手当15,000円等は別）
＜賞与＞
年2回、4.6か月
※年収は諸手当の支給要件を満たす参考例。
・大阪学院大学（2027年度・公式採用ページより）
職種：事務職員（新卒）
＜月給・初任給等＞
219,500円（基本給＋業務手当＋その他手当）
※業務手当は14時間分の固定残業。超過分は別途支給。
・大谷大学（2027年度・公式募集ページより）
職種：専任事務職員
＜年収・年収例＞
350〜400万円／23歳・採用初年度; 400〜500万円／27歳; 550〜650万円／35歳・監督職
＜月給・初任給等＞
大卒204,380円、修士216,590円、博士232,760円
※年収例は諸手当・賞与込み、保証額ではない。
か行の大学
・学習院大学（学校法人学習院）（2027年度・マイナビより）
職種：事務総合職（新卒）
＜月給・初任給等＞
大卒202,700円; 修士237,800円（2026年4月実績）
※試用期間3か月中は本俸・通勤・超過勤務手当のみ。住居・扶養手当は要件により支給。
・関西学院大学（学校法人関西学院）（2027年度・マイナビより）
職種：専任事務職員（新卒）
＜月給・初任給等＞
大卒241,800円（22歳）; 大学院卒263,800円（24歳）（2025年4月実績）
※基本給モデル：大卒25歳・入職4年目280,000円、30歳・9年目360,000円（保証額ではない）。
・関西大学（掲載中・公式採用ページより）
職種：専任事務職員（経験者）
＜月給・初任給等＞
22歳207,900円（住居手当含む）; 30歳例約330,000円＋諸手当
※最低保証額。年齢・経験を考慮。
・関西大学（2027年度・マイナビより）
職種：専任事務職員（新卒）
＜月給・初任給等＞
大卒207,900円; 院卒220,700円（住居手当6,300円を含む、2025年4月実績）
※住居手当は居住状況により6,300〜22,800円。既存の経験者採用とは別レコード。
・京都産業大学（2027年度・マイナビより）
職種：専任事務職員（新卒）
＜年収・年収例＞
約540万円／25歳・課員; 約710万円／35歳・主任; 約1,000万円／45歳・課長; 約1,250万円／55歳・部長
＜月給・初任給等＞
大卒243,800円（本俸223,800円＋一律手当20,000円）; 院卒261,400円
＜賞与＞
年2回、年間6.45か月＋225,000円（令和7年度実績）
※モデルはライフプラン・役職手当を含み、扶養・通勤・超勤手当は別。
・京都女子大学（2027年4月採用・公式採用ページより）
職種：大学経営スタッフ（総合職）
＜年収・年収例＞
436万円／25歳・課員; 532万円／30歳・課員; 624万円／35歳・課員
＜月給・初任給等＞
248,000〜354,300円
＜賞与＞
年2回、年間月給5.6か月程度＋一律金約120,000円
※年収例は手当除く、残業代別。
・京都精華大学（2026年7月採用・公式募集ページより）
職種：事務職員（契約制・広報）
＜年収・年収例＞
約315万円／25歳未満; 約345万円／25〜29歳; 約375万円／30歳以上
＜月給・初任給等＞
210,000円／25歳未満; 230,000円／25〜29歳; 250,000円／30歳以上
＜賞与＞
年3回、合計3か月分
※諸手当を含まない。最長5年の嘱託契約。
・京都先端科学大学（2027年度・公式募集ページより）
職種：専任事務職員（新卒）
＜月給・初任給等＞
214,870円
※世帯主住居手当15,000円等は要件あり。
・共立女子大学（学校法人共立女子学園）（2027年度・マイナビより）
職種：専任職員（総合職）
＜月給・初任給等＞
大卒223,100円; 大学院了243,400円; 短大卒204,100円
※扶養・住宅・通勤手当は別。試用期間6カ月。
・近畿大学（2027年4月・公式採用ページより）
職種：専任職員（中途）
＜年収・年収例＞
年収450〜620万円／30歳・入職1年目; 550〜820万円／36歳・主任; 830〜1,170万円／45歳・課長
＜賞与＞
年2回、2025年度実績6.43か月＋203,100円
※年齢・経験等で決定。モデルは一例。
・慶應義塾大学（2027年度・マイナビより）
職種：事務職員（新卒）
＜月給・初任給等＞
学部卒216,000円; 修士224,200円（2025年4月実績）
＜賞与＞
年3回・計6.4カ月（2025年実績）
※時間外・通勤・住宅・扶養等の手当は別。
・公立諏訪東京理科大学（掲載中・公式採用ページより）
職種：専任事務職員（教務系）
＜月給・初任給等＞
大卒225,600円; 大卒後常勤経験7年・主任採用例260,400円（2025年4月）
＜賞与＞
年2回、4.6か月分（2024年度実績）
※給与規程による。住居・通勤・寒冷地・時間外等は条件により支給。
・工学院大学（2027年度夏季募集・マイナビより）
職種：事務系総合職（新卒）
＜月給・初任給等＞
大卒220,200円; 大学院卒244,200円
＜賞与＞
年3回、5.45か月＋201,000円（2024年度実績）
※住宅・家族・通勤手当は別。法人・大学・附属校での配属可能性あり。
・甲南大学（学校法人甲南学園）（2027年度・マイナビより）
職種：専任職員（事務総合職）
＜年収・年収例＞
25歳450万円; 30歳580万円; 38歳780万円（住居・扶養手当を含み、時間外は除く）
＜月給・初任給等＞
204,000円（基本給、募集要項掲載）
※年収例は大学卒22歳入職を想定。世帯主等の住居手当は月23,000円。
・国士舘大学（学校法人国士舘）（2027年度・マイナビより）
職種：事務職（総合職）
＜年収・年収例＞
30歳6,300,000円; 35歳7,600,000円（別途諸手当）
＜月給・初任給等＞
223,000円（基本給217,500円＋調整給5,500円、2026年4月実績）
※住居・扶養・通勤・超過勤務手当等は条件により別。
・神戸学院大学（2026年10月採用・公式募集要項より）
職種：専任事務職員（キャリア）
＜年収・年収例＞
500万円／27歳・独身; 580万円／30歳・既婚; 650万円／35歳・既婚・子1人
＜月給・初任給等＞
基準年齢26歳265,900円（経験等で決定）
※モデル年収は住宅・通勤・時間外を含まない。任期付Aは別条件。
・神奈川大学（2027年度・マイナビより）
職種：専任事務職員（総合職・新卒）
＜月給・初任給等＞
大卒225,000円; 修士245,500円（2026年4月実績）
※住宅手当は一律支給。25歳258,400円・30歳361,100円・35歳441,200円の月収例は扶養等の条件付き。
・川崎医科大学（学校法人川崎学園）（2026年4月採用・公式募集要項より）
職種：事務職員（キャリア・嘱託）
＜年収・年収例＞
376万円（税・保険料込み）＋通勤・住宅手当
＜月給・初任給等＞
226,600円〜（大卒初任給、地域手当込み・経験考慮）
＜賞与＞
年2回（6月・12月）、4.6か月（2024年度実績）
※採用後3年間は嘱託、正職員登用制度あり。年収見込みに通勤・住宅手当は含まれない。
・北里大学（2026年10月採用・公式募集要項より）
職種：事務職員（本部・大学部門）
＜月給・初任給等＞
35歳368,100円・主任; 40歳413,600円・係長; 45歳496,500円・課長補佐（基本給＋諸手当）
※配偶者・賃貸・相模原勤務のモデル。
・國學院大學（2027年度・マイナビより）
職種：専任事務職員（新卒）
＜月給・初任給等＞
214,900円（基本給、2025年4月実績）
※1年目月収例239,900円（住宅手当25,000円を含む、時間外を除く）。
さ行の大学
・埼玉大学（2026年度・公式採用ページより）
職種：事務系職員
＜月給・初任給等＞
本給232,000円＋地域手当27,840円（大卒例）
＜賞与＞
4.65か月分
※通勤・住宅手当込みの新卒モデル。超過勤務手当は別。
・三条市立大学（2026年度・公式求人票より）
職種：正規職員（人事担当）
＜年収・年収例＞
490万円／37歳・経験15年; 540万円／42歳・経験20年; 620万円／47歳・経験25年
＜月給・初任給等＞
296,600円／37歳; 321,400円／42歳; 370,000円／47歳
※扶養・住居・通勤・時間外手当は概算年収に含まない。
・四天王寺大学（2026年10月採用・公式募集ページより）
職種：専任事務職員（中途）
＜年収・年収例＞
650〜700万円／30歳; 700〜750万円／35歳
＜月給・初任給等＞
月給280,000円〜＋諸手当
※前歴換算。大阪府給料表の改定で変動。
・慈恵大学（東京慈恵会医科大学）（2026年度・公式採用ページより）
職種：事務総合職（経験者）
＜年収・年収例＞
500万円／30歳・経験5年; 600万円／35歳・経験8年・主任
＜月給・初任給等＞
255,200円（大卒、本俸203,200円＋調整手当）
＜賞与＞
年2回、年間平均5.645か月（2026年度実績）
※大学・法人事務局・病院等への配属。
・芝浦工業大学（2027年度・マイナビより）
職種：専任職員（新卒）
＜月給・初任給等＞
大卒242,000円; 修士262,000円（ライフプラン手当27,500円を含む、2025年4月実績）
＜賞与＞
年4回（夏・冬計平均5.5カ月＋3月0.1カ月＋4月16,000円、2024年度実績）
※時間外・通勤・住宅・扶養等の手当は別。
・順天堂大学（2026年度・公式募集ページより）
職種：事務総合職（経験者）
＜年収・年収例＞
約550万円／経験5年・係員; 約680万円／経験10年・主任; 約810万円／経験15年・係長
＜月給・初任給等＞
本給201,350円（大卒新卒、経験考慮）
＜賞与＞
年2回、年間6.2か月（2025年度実績）
※支給実績によるモデル。昇格時期等により個人差。
・昭和医科大学（2026年度・公式募集ページより）
職種：事務職員（社会人採用）
＜年収・年収例＞
480万円／25歳・経験3年; 550万円／30歳・経験8年・主査; 720万円／37歳・経験15年・係長
＜月給・初任給等＞
月給221,700円（経験考慮）
※キャンパス・病院・研究所を含む配属。
・上智大学（学校法人上智学院）（2027年度・マイナビより）
職種：専任職員（基幹総合職）
＜月給・初任給等＞
学部卒228,100円; 修士の過去採用実績244,500円（2025年4月実績）
※修士・既卒は経歴に応じ基本給決定。期末・通勤・時間外・役職手当あり。
・成蹊大学（学校法人成蹊学園）（2027年度・マイナビより）
職種：専任職員（総合職）
＜年収・年収例＞
458.6万円／24歳・親同居; 579.0万円／27歳・扶養1人・賃貸; 652.7万円／30歳・扶養2人・賃貸; 771.5万円／35歳・扶養3人・自己所有
＜月給・初任給等＞
月給210,000円（各種手当除く、2025年4月実績）
※年収例は住宅・家族手当を含み、時間外手当は含まない。
・西南学院大学（学校法人西南学院）（2027年度・マイナビより）
職種：総合職（新卒）
＜月給・初任給等＞
大卒221,510円; 大学院卒236,396円（調整・年齢特別手当を含む、2025年4月実績）
＜賞与＞
年2回・計5.3カ月（2024年度実績）
※住宅・扶養・通勤・超過勤務手当等は別。
・専修大学（2027年度・公式採用ページより）
職種：事務職（総合職・新卒）
＜月給・初任給等＞
大卒225,000円; 修士245,000円（諸手当除く）
※勤続・住宅・扶養・役職手当等は別。
た行の大学
・大正大学（2027年度・公式採用ページより）
職種：専任事務職員（新卒）
＜月給・初任給等＞
基本給200,000円＋給与調整手当20,000円（令和7年度実績）
※扶養・住宅・時間外手当は別。住宅手当は居住形態により異なる。
・大東文化大学（学校法人大東文化学園）（2027年度・マイナビより）
職種：専任事務職員
＜月給・初任給等＞
学部卒216,214円; 修士231,318円（調整・特別手当を含む）
※住居・扶養・時間外・通勤手当は別。固定残業なし。
・拓殖大学（2027年度・公式採用ページより）
職種：専任事務職員（新卒）
＜月給・初任給等＞
226,200円（大卒22歳、本給・調整・住宅手当込み）
※通勤手当は別途。文京・八王子等の配属先あり。
・中央大学（2027年度・マイナビより）
職種：専任職員（総合職・新卒）
＜月給・初任給等＞
大卒275,000円; 修士283,000円（住宅費補填手当25,000円込み、2025年4月実績）
※住宅費補填手当は住宅形態に関わらず一律。通勤・超過勤務・家族手当は別。
・帝京大学（2027年度・公式採用ページより）
職種：法人・大学・病院の事務職員（新卒）
＜月給・初任給等＞
大卒208,000円＋地域手当（関東等30,000円）
※住宅手当は勤続5年以内かつ30歳未満が対象。時間外等は別。
・東海大学（2026年度・公式募集要項より）
職種：特任技術職員（機械系）
＜年収・年収例＞
312万円／25歳・大卒・職歴3年; 336万円／29歳・院卒・職歴5年
＜月給・初任給等＞
大卒年俸288万円; 院卒年俸312万円
※時間外手当を含まない年俸モデル。任期制（最長9年度）で、専任登用の可能性あり。
・東京経済大学（2026年11月採用・公式採用ページより）
職種：専任事務職員（既卒）
＜月給・初任給等＞
30歳345,600円; 35歳408,600円（2025年度実績）
＜賞与＞
年2回、年間6.3か月（2025年度実績）
※扶養・住宅・超過勤務・勤続・通勤手当は別。
・東京工芸大学（2026年7月採用・マイナビ転職より）
職種：大学事務職員
＜賞与＞
賞与6.5か月と掲載
※採用締切済み。数値詳細を次回確認時に補完する保留行。
・東京女子大学（2027年度・マイナビより）
職種：専任事務職員（総合職・新卒）
＜月給・初任給等＞
211,200円（基本給191,200円＋基本給調整手当20,000円）
※新卒1年目の月収例274,000円は通勤・住宅・時間外10時間を含む。
・東京電機大学（2027年度・マイナビより）
職種：学校法人管理運営業務（新卒）
＜月給・初任給等＞
大卒240,000円; 修士261,100円（住宅手当16,700円を含む、2025年実績）
＜賞与＞
年4回・計5.25カ月＋316,000円（初年度約3.0カ月、2025年度実績）
※住宅手当は住宅形態を問わず全員に支給。固定残業なし。
・東京都市大学（学校法人五島育英会）（2027年4月採用・マイナビより）
職種：専任事務職員
＜月給・初任給等＞
大卒269,200円; 大学院了284,700円（世帯手当15,000円を含む、2025年4月実績）
＜賞与＞
年2回・計4.72カ月＋業績加算1.06カ月相当（2025年度・大学勤務）
※初任給は最低保証額。世帯手当は扶養状況により加算。
・東京農業大学（学校法人東京農業大学）（2027年度・マイナビより）
職種：事務職員（総合職・新卒）
＜月給・初任給等＞
大卒238,300円（世田谷・厚木等）〜214,500円（オホーツク等）; 院卒254,600円〜228,900円
※勤務地・住宅・調整手当を含む。世田谷勤務・大卒1年目の月収例256,800円。
・東京理科大学（2026年10月採用・マイナビ転職より）
職種：専任事務系職員（経験者）
＜年収・年収例＞
580万円／27歳・入職5年目; 630万円／31歳・入職9年目; 660万円／35歳・主任
＜月給・初任給等＞
大卒237,600円＋地域手当（関東：本俸・扶養手当等の20%）
※関東キャンパスの2025年度実績。モデル年収に各種手当は加算される。
・東邦大学（2027年度・マイナビより）
職種：事務職員（既卒・総合職）
＜年収・年収例＞
400〜460万円／25歳; 480〜540万円／30歳; 580〜650万円／35歳・主任
＜月給・初任給等＞
大卒・社会人経験1年：212,900円（非世帯主）／230,800円（世帯主）
※年収例は参考。住居手当は住宅形態に関わらず支給、通勤は別。
・東北大学（2026年4月予定・公式採用ページより）
職種：事務系・技術系職員
＜月給・初任給等＞
大卒250,560円、修士261,360円、博士275,076円（地域手当含む）
＜賞与＞
年2回、合わせて本給4.52か月分
※職務経歴等により異なる。
・東洋大学（2027年度・公式採用ページより）
職種：職員（新卒）
＜年収・年収例＞
600万円／30歳; 750万円／35歳
＜月給・初任給等＞
204,900円以上（最低保証額、2025年度実績）
※モデル賃金は残業代を含む。住宅・扶養等は別途。
・同志社女子大学（学校法人同志社）（2027年度・マイナビより）
職種：専任職員（新卒）
＜月給・初任給等＞
230,000円（2026年3月実績）
※通勤・住宅・家族・時間外・職務手当は別。
・同志社大学（学校法人同志社）（2027年度・マイナビより）
職種：専任職員（新卒）
＜月給・初任給等＞
230,000円（22歳、2025年7月実績）
※住宅手当は世帯状況で12,900〜25,000円。法人内学校での勤務可能性あり。
・豊橋技術科学大学（2026年度・公式募集要項より）
職種：事務職員
＜年収・年収例＞
460万円／25歳（超勤20h、賃貸等条件）; 511万円／30歳（扶養あり、超勤20h等条件）
＜月給・初任給等＞
300,000円／25歳例; 330,000円／30歳例
※具体的な扶養・住居・通勤・時間外条件を含む。
・獨協医科大学（学校法人獨協学園）（2027年度・マイナビより）
職種：事務員（事務系総合職）
＜年収・年収例＞
426万円／25歳・係員; 648万円／35歳・係長; 802万円／45歳・課長
＜月給・初任給等＞
大卒・院了241,510円（基本給185,510円＋一律手当56,000円）
＜賞与＞
年3回、基本給5.3か月＋業績報奨金計38万円（令和7年度実績）
※年収例は住宅・扶養・超過勤務を含む。超過勤務は月21時間想定。
・獨協大学（学校法人獨協学園）（2027年度・マイナビより）
職種：専任事務総合職
＜年収・年収例＞
470万円／24歳; 670万円／30歳; 830万円／35歳
＜月給・初任給等＞
大卒211,900円; 大学院修了234,500円（2025年4月実績）
※年収はキャリアステップにより異なるモデル。住宅・扶養・超過勤務・休日給等は別途。
な行の大学
・長岡技術科学大学（2026年度・公式募集要項より）
職種：事務職員（事務局）
＜月給・初任給等＞
大卒207,400円〜; 大卒後民間5年経験例234,400円
＜賞与＞
年2回相当、年間4.52か月（令和6年度実績）
※学歴・職歴で決定。扶養・住居・通勤・超過勤務等は条件により別途。
・南山大学（南山学園）（2027年度・マイナビより）
職種：専任事務職員
＜月給・初任給等＞
四大新卒248,050円; 修士269,280円（調整手当を含む、2025年4月実績）
＜賞与＞
年2回（6月・12月、期末手当5.20カ月・初年度3.73カ月）
※通勤・時間外・扶養・住宅手当等は別。事務職員（技術系）も同一募集内で選択可。
・二階堂学園（日本女子体育大学）（2027年度・マイナビより）
職種：専任事務職員
＜月給・初任給等＞
大卒221,300円（基本給184,300円＋一律手当37,000円）
※30歳261,700円・35歳306,100円・40歳354,000円の月収例は世帯主条件。
・日本医科大学（2026年9月以降採用・公式採用ページより）
職種：事務職員（経験者）
＜月給・初任給等＞
本給216,400円以上（大卒・社会人経験3年、経験加算あり）
＜賞与＞
年2回（6月・12月）、5.595か月（令和7年度実績）
※家族・住宅・時間外手当は別。法人本部・大学・病院等で勤務。
・日本社会事業大学（2025年採用・公式採用ページより）
職種：専任事務職員
＜年収・年収例＞
約400万円／25歳・副主任; 約450万円／30歳・主任
※年収例は通勤・時間外・扶養・住宅手当を含まない。
・日本女子大学（2027年度・公式採用ページより）
職種：事務職員（総合職・新卒）
＜月給・初任給等＞
基本給206,500円以上; 修士224,100円
＜賞与＞
年3回、計約4.6か月＋固定額（2025年度実績、初年度減額あり）
※住宅・時間外・扶養・食事手当は別。
・日本大学（2027年度・マイナビより）
職種：大学卒職員（一般職）
＜年収・年収例＞
約500万円／勤続5年・役職なし・扶養なし; 約750万円／勤続10年・主任・扶養2人
＜月給・初任給等＞
212,900円以上（大卒、最低保証額）
※月収・年収例は2025年度時点の参考値。経歴・職歴により算定、住宅・家族・通勤手当等は別。
・名古屋電気学園（愛知工業大学）（2026年度・公式募集要項より）
職種：法人本部・大学事務職員
＜年収・年収例＞
総合：380万円／22歳、540万円／25歳、630万円／30歳; 一般：340万円／22歳、400万円／25歳、430万円／30歳
＜月給・初任給等＞
総合223,000円以上; 一般204,000円以上
＜賞与＞
総合：3年目まで約3か月、4年目以降約6か月; 一般：約3か月
※社会人経験5年以内を想定する初年度年収あり。
は行の大学
・阪南大学（掲載中（第2期予定）・公式採用ページより）
職種：総合型事務職員（既卒）
＜年収・年収例＞
約486万円／25歳・課員; 約707万円／30歳・主任・扶養2名; 約1,048万円／40歳・課長・扶養3名
＜月給・初任給等＞
251,200円／25歳課員; 303,600円／29歳課員
＜賞与＞
年2回（2024年度：夏2.5か月＋83,000円、冬4.01か月＋128,000円）
※モデル年収は超過勤務手当を含まない。
・文教大学（学校法人文教大学学園）（2027年度・公式募集要項より）
職種：事務職員（地域限定職）
＜年収・年収例＞
約300万円／大卒初年度; 約400万円／採用5年目
＜月給・初任給等＞
182,200円以上（大卒22歳例：基本給＋住居・調整手当）
＜賞与＞
年4回、6.25か月＋155,000円（前年度実績）
※年収例は超過勤務手当を除く。原則、勤務エリア固定。
・法政大学（2027年度・マイナビより）
職種：専任職員（総合職・事務職員）
＜年収・年収例＞
専任職員平均970.7万円／平均年齢42.19歳（2025年3月31日時点）
＜月給・初任給等＞
大卒240,500円; 院了260,700円
※大卒・院了のモデル月収は非世帯主住宅手当18,200円を含む。世帯主は住宅手当26,700円。
ま行の大学
・宮崎大学（2026年度・公式採用ページより）
職種：事務系職員
＜年収・年収例＞
約430万円／23歳・採用1年目; 約470万円／30歳・7年目; 約610万円／38歳・係長; 約800万円／50歳・課長
＜月給・初任給等＞
277,410円／23歳例（基本給232,000円、通勤・住居・時間外含む）
＜賞与＞
年2回、各約2.295か月分
※扶養・住居・通勤・時間外を含むモデル。
・武庫川女子大学（2026年度・公式採用ページより）
職種：専任事務職員（キャリア）
＜年収・年収例＞
460万円／27歳・一般職員（扶養なし）; 約540万円／30歳・一般職員; 約650万円〜／主任; 約710万円〜／課長補佐
＜月給・初任給等＞
月給230,000円以上（諸手当含む）
※役職別モデルには扶養等の条件差あり。
・武蔵野大学（2026年10月採用・公式募集ページより）
職種：専任事務職員（中途）
＜月給・初任給等＞
月給202,900円以上; 24歳238,500円、27歳267,200円、30歳355,800円、32歳375,400円（本俸＋諸手当）
＜賞与＞
4.5か月（2025年度実績）
※月給例は世帯主・扶養条件を含む。
・明治学院大学（2027年度・マイナビより）
職種：事務職（新卒）
＜月給・初任給等＞
大卒220,000円; 修士242,600円; 大卒・世帯主例239,500円
※住宅手当は世帯主等の要件あり。
・明治大学（2027年度・マイナビより）
職種：総合職（新卒）
＜月給・初任給等＞
学部卒235,500円; 修士259,300円（ライフプラン・住宅手当43,300円含む）
※住宅手当は条件により増額。法人掛金33,000円／月の企業型DCあり。
ら行の大学
・立教大学（学校法人立教学院）（2027年度・マイナビより）
職種：事務総合職（新卒）
＜月給・初任給等＞
大卒231,000円; 修士257,000円（研修手当・住宅手当一律30,000円込み）
※職務経験3年約24万円・8年約33万円・13年約41万円の月収例は時間外・賞与を含まない。
・立正大学（学校法人立正大学学園）（2027年度・マイナビより）
職種：専任職員（総合職）
＜月給・初任給等＞
大卒242,100円; 修士263,900円（試用期間後、住宅・資格手当を含む、2025年4月実績）
※基本給モデル：勤続5年277,600円、8年318,900円、10年344,300円。
・立命館大学（学校法人立命館）（2027年度・公式採用ページより）
職種：専任職員（新卒）
＜年収・年収例＞
約420万円／22歳・単身世帯主; 約480万円／25歳・単身世帯主; 約650万円／30歳・扶養1人
＜月給・初任給等＞
22歳225,000円、23歳236,000円、24歳248,000円（本俸、2025年度実績）
※年収例は住宅手当・賞与込み。通勤・超勤等は別。
・流通経済大学（2027年度・公式募集要項より）
職種：専任事務職員（総合職・新卒）
＜月給・初任給等＞
241,808円（学部卒）
※募集要項記載の学部卒初任給。詳細手当は要項で確認。
・龍谷大学（2027年4月採用・公式採用ページより）
職種：専任事務職員（新卒）
＜年収・年収例＞
450万円／22歳; 490万円／24歳; 750万円／30歳
＜月給・初任給等＞
22歳237,600円、24歳258,600円、30歳396,500円（住宅・家族手当の条件あり）
※30歳以降の月給には家族手当2名分、全例に世帯主住宅手当の条件あり。
わ行の大学
・早稲田大学（2027年度・マイナビより）
職種：事務職・技術職（新卒）
＜月給・初任給等＞
学部卒241,270円; 修士265,990円（2025年4月実績）
＜賞与＞
年2回（6月・12月、5.4カ月程度＋20万円、2024年実績）
※学部卒・職務経験8年で月収約350,000円、13年で約430,000円（賞与・時間外を除く）。
まとめ
大学職員の給与は、大学名だけでは判断できません。初任給が同程度でも、賞与の月数、住宅・扶養手当、時間外勤務手当、昇給や昇任の仕組みによって、年収は大きく変わります。
また、募集要項に掲載されている年収例は、年齢、職歴、役職、扶養状況、住居形態、時間外勤務の有無など、一定の条件を前提とした数字です。自分にそのまま当てはまる金額ではない点にも注意が必要です。
応募先を比較する際は、年収だけでなく、月給の内訳、賞与、各種手当、休日、勤務地、雇用形態、大学の経営状況や将来性まで確認しましょう。給与は大切な判断材料ですが、それだけで職場の良し悪しは決まりません。自分が長く働き、力を発揮できる大学かという視点も大切です。
本記事の一覧は、新しい募集要項を確認でき次第、更新していきます。