山田隆司

＜面接官の視点と回答の方向性＞ 近年の大学職員は体調を崩してしまって休職に入ってしまう職員もそれなりにいるため、自分なりのストレス解消法をもっていると安心する部分があります。 この質問は趣味と少し重な ...

＜面接官の視点と回答の方向性＞ 実際には趣味がないという方も多いと思いますが、ないよりはあったほうがよい印象を与えることができます。 例えば、「草野球」が趣味だった場合、面接官の趣味も同様に草野球だっ ...

＜面接官の視点と回答の方向性＞ 面接の場で「健康面に問題がある」という人はあまりいないと思いますが、健康面に多少の問題があったとしても、嘘のない範囲内で健康をアピールするようにしましょう。 もし、健康 ...

＜面接官の視点と回答の方向性＞ 具体的なエピソードを添えて問題ないことを説明するとよいと思います。 大学職員の仕事は一般的に「楽」という印象がありますが、実際には精神的な問題で長期で休んでしまう人もい ...

＜面接官の視点と回答の方向性＞ 大学職員業界では、最近では、勉強会のグループができるなど少しずつ自己研鑽の風土が育ってきましたが、それでもまだまだ民間企業に比べると職員自らが勉強するという風土は少ない ...

＜面接官の視点と回答の方向性＞ 「何か資格を持っていますか」という質問の仕方もありますが、直接的に「パソコン能力はどれくらいありますか」というような質問の仕方もあります。 最近は、ほとんどの受験者が一 ...

＜面接官の視点と回答の方向性＞ 大学職員に直接的に関係する資格はあまりありませんが、例えば、語学に関する資格やWordやExcel、PowerPointなどのパソコンでの文書作成に関係する資格、キャリ ...

＜面接官の視点や回答の方向性＞ 短所については、長所と逆になり大学職員に求められる人材像に影響のないような内容を伝える必要があります。 そのうえで、短所も長所と同様に、まずは自分自身の中で候補となる短 ...

＜面接官の視点や回答の方向性＞ 長所や短所に対する質問は、しっかりと自己分析ができているかが重要と言われたりもしますが、長所については、自分がいかにその大学に必要とされている人材に近いか、その大学で活 ...

＜面接官の視点と回答の方向性＞ 大学職員の仕事振りについては、学生からの意見として「横柄だ」「親身になってくれない」などと言われることがあります。 私が大学職員として働いている中での経験では、確かに大 ...