山田隆司

＜面接官の視点や回答の方向性＞ ややレアな質問だと思いますが、職員はどのように成長すべきか、職員の研修をどうあるべきかなども含めて考えておくとよいと思います。 質問のとおり、平成２８年に、大学職員のＳ ...

この記事では、大学職員採用試験の面接で「近年、保護者への取組が盛んに行われておりますが、この点に関してどのように感じていますか」と聞かれた場合の考え方や回答例を紹介します。 保護者向けの取組は、学生募 ...

この記事では、大学職員採用試験の面接で「大学のグローバル化とは、どのようなことだと思いますか」と聞かれた場合の考え方や回答例を紹介します。 大学のグローバル化というと、留学生の受入れや海外留学をイメー ...

この記事では、大学職員採用試験の面接で「大学が生き残っていくために必要なことは何だと思いますか」と聞かれた場合の考え方や回答例を紹介します。 少子化や大学間競争が進む中で、大学には、教育の質を高めるこ ...

この記事では、大学職員採用試験の面接で「現在の大学が置かれている状況についてどのように考えていますか」と聞かれた場合の考え方や回答例を紹介します。 この質問では、大学業界の状況を理解しているか、厳しい ...

＜面接官の視点と回答の方向性＞ 大学は、国公立大学では、運営費交付金、私立大学では私立大学等経常費補助金など、多くの税金が使われております。また、高等教育の無償化政策により、一定の要件を満たした学生個 ...

この記事では、大学職員採用試験の面接で「社会が求める大学の役割とは何だと思いますか」と聞かれた場合の考え方や回答例を紹介します。 大学には、教育、研究、社会貢献という大きな役割があります。近年はそれに ...

この記事では、大学職員採用試験の面接で「〔転職向け〕文句や不満を多く言う部下や後輩がいた場合、どのような対応をしますか」と聞かれた場合の考え方や回答例を紹介します。 この質問では、転職者としての職場経 ...

この記事では、大学職員採用試験の面接で「〔転職向け〕残業がものすごく多い部下や後輩がいた場合、どのような対応をしますか」と聞かれた場合の考え方や回答例を紹介します。 この質問では、転職者としてのマネジ ...

この記事では、大学職員採用試験の面接で「部下や後輩が上司の指示に従わない場合は、あなたはどのような対応をしますか」と聞かれた場合の考え方や回答例を紹介します。 この質問では、マネジメント力、調整力、組 ...