京都光華女子大学の2019年4月1日~2020年3月31日(更新あり)情報(中途)【専任化を前提とした特別契約職員】

<採用情報掲載媒体>
大学ームページ

<募集人数>
1名

<応募条件・応募資格>
・短大卒業もしくは大学卒業もしくは大学院修了した者

【求めるスキル】
・Word、Excelのスキル

学園事務職員<特別契約職員>
専任化を前提とした特別契約職員として採用。契約形態は1年ごとに、学園の経営状況、業務の繁閑、本人の能力・意欲、勤務実績などを見て判断し、契約更新いたします。1年で契約終了となることもあります。原則として最長3年間の勤務業績で専任化を判断。
※本学園では、全員入職時は契約職員として採用しております。

<応募書類>
・履歴書(学園HPに掲載の様式)
・職務経歴書
・自分のことを熱く語った自己PR(A4横書き、ワープロ使用)

<選考プロセス>
・応募締切:上記書類を提出【平成31年1月21日】※決定次第締切
・1次選考:書類選考
・2次選考:【平成31年1月28日】
・3次選考:【平成31年2月初旬】
・4次選考:【平成31年2月初中旬】

<その他>
■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
本学園の規定による(以下は30歳モデル目安)
※実際は職歴換算により計算した月額を支給
30歳モデル年収:376万円[一部諸手当含む]
本俸:月額235,600円
※職歴換算等により変動あり
・諸手当
通勤手当[月額上限50,000円]、住居手当、扶養手当、時間外勤務手当等
・ボーナス
本俸の3か月分
※2018年度実績

■求める人材像
①仏教精神に基づく本学の建学の精神を理解し実践できる人。
②組織内で協働でき、喜びを共に分かち合える人。
③学校改革に強い関心と熱意があり、大学での勤務を強く希望している人。

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