園田学園女子大学の2019年3月1日もしくは4月1日付(応相談)採用情報（中途）

＜採用情報掲載媒体＞
大学ホームページ

＜募集人数＞
若干名(1名は広報担当)

＜応募条件・応募資格＞
①大学卒業者
②自己の職歴等の経験を、本学園の改革や発展等に即座に活かせる気概のある方

＜応募書類＞
・履歴書【様式１】※履歴書に記載した資格・免許の合格書の写しをA4用紙で提出要
・志望理由書（A4用紙1,000字以内）【様式２】
・職務経歴書(A4用紙2枚以内に収めること)【様式任意】

＜選考プロセス＞
・応募締切：上記書類を提出【2019年1月18日】
・１次選考：書類審査【返信用封筒にて合否を郵送】
・２次選考：筆記試験、グループ討議、面接【2019年2月上旬】
※書類審査通過者には、テストセンターで適性試験を受検いただきます。
・３次選考：個人面接【2019年2月中旬】

＜その他＞
■エントリーシート（申請書）の記載項目など
【志望理由書】
本学園の業務として（1）事務管理業務（庶務、人事、財務）、（2）教学支援業務（教務）、（3）学生支援業務（学生生活、キャリア・就職支援）、（4）入試・広報業務等があります。あなたが採用されたなら、これらの業務のうち、あなたのこれまでの経験を生かして、どのようなことを行いたいか、個別・具体的に記述してください。

■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
本学規程による
【参考】基準年齢22歳【基本月給１９６，０００円】
※昨年度実績
・諸手当
通勤手当、扶養手当、住宅手当、時間外手当等
・ボーナス
年2回

園田学園女子大学の平成31年4月1日付採用情報（新卒・中途）

＜採用情報掲載媒体＞
リクナビネクスト

＜募集人数＞
若干名

＜応募条件・応募資格＞
・平成31年3月末までに大学を卒業見込みの方
・大学卒業者
・自己の職歴等の経験を、本学園の改革や発展等に即座に活かせる気概のある方

＜応募書類＞
1.履歴書【資格・免許の合格書写しをA4用紙で提出】
2.志望理由書【A4用紙1000字以内】
3.職務経歴書(新卒者は不要)【様式任意・A4用紙2枚以内】

＜選考プロセス＞
・リクナビＮＥＸＴからの応募
・応募締切：上記書類を提出【平成30年10月31日】
・１次選考：書類審査
・２次選考：筆記試験、集団面接【平成30年11月中旬】
・３次選考：個人面接【平成30年11月下旬】

＜その他＞
■エントリーシート（申請書）の記載項目など
【履歴書】
・趣味、特技等

【志望理由書】
・本学園の業務として （1）事務管理業務（庶務、人事、財務）、（2）教学支援業務（教務）、（3）学生支援業務（学生生活、キャリア・就職支援）、（4）入試・広報業務等があります。あなたが採用されたなら、これらの業務のうち、あなたのこれまでの経験を生かして、どのようなことを行いたいか、個別・具体的に記述してください。（黒インク、楷書、算用数字で自筆により記入すること。）

■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
基本月給19万6000円～
・諸手当
交通費規定支給、扶養手当、住宅手当、時間外手当
・ボーナス
年2回

なかなか思いつかない大学職員の志望動機を12個まとめています。

大学職員に就職・転職する方法
 
大学職員の志望動機例文まとめ～現役大学職員面接官が伝えたいこと～
https://hspindex.com/2018/02/11/618/
大学職員を目指す人の本当の志望動機とは大学職員の志望動機を書くのって大変ですよね。私も転職活動の際にはいくつも書きましたが、志望動機を書くとなるとなかなか筆が進ませんでした。なぜなら、大学職員を目指す人の志望動機は、「教育の仕事に携わりたい」とか...


大学職員に近づくための採用試験対策をまとめています。
大学職員に就職・転職する方法
 
現役大学職員面接官が伝える採用試験に合格するための対策
https://hspindex.com/2018/09/16/1618/
私自身が大学職員採用試験の面接官を行っている経験から感じるのは、大学職員の採用試験に合格する人は、かなりしっかりと採用試験対策を行ってきているということです。ここでは大学職員採用試験対策に必要なことと、効率的に実施する方法をお伝えいたします。はじ...


大学職員の給料のほんとのとこを知りたい人はこの記事も見てください。
大学職員に就職・転職する方法
大学職員の給料（年収）はピンキリだから受ける前にこの記事読んで！
https://hspindex.com/2018/02/11/583/
「大学職員の給料は高いらしい」という噂を聞いて、大学職員に就職したいと考える人も少なからずいるのかなと思います。てか、結構多いと思います。私自身もそのようなイメージを持っていましたが、イメージとは異なる状況も見てきました。ここでは、私自身の経験か...

大学職員になりたい人が登録すべきサイトランキング
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  2. グッドポイント診断

    　「自分の強み」を知ることができる本格診断サービスです。エントリーシートや面接の自己アピールのヒントになるので必ず１度は実施しましょう（無料です）。診断は『公式サイト「グッドポイント診断」』　詳しく知りたい方は『サイト詳細紹介ページ』をご覧ください。

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大学職員転職サイトランキング
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  2. マイナビ転職

    　同じく大学職員の求人が多いのはマイナビ転職です。大学職員を目指している方の多くが利用しているため、こちらも登録しておくことをおススメします。登録は、『公式サイト「マイナビ転職」』をご覧ください。転職サイトはこの２つのサイトでかなりの求人を占めているので大丈夫ですが、以下の転職エージェントは幅広いサイトで求人出ています。

大学職員転職エージェントランキング
  1. doda

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  2. マイナビエージェント

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  3. type転職エージェント

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  4. リクルートエージェント

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  5. ランスタッド

    　あまり有名ではないのですが大学職員の求人が出ることがあります。まだ登録している人が少ないと思われるのでもしかしたらライバルが少ない求人があるかもしれません。登録は『公式サイト「ランスタッド」』をご覧ください。

  6. パソナキャリア

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大学職員になりたい人が登録すべきサイトランキング
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    　各企業や大学の口コミ情報が見れるサイトです。給料、採用面接で実際に出された質問、職場の雰囲気等の口コミ情報を無料で見れます。面接対策を行うために絶対に登録すべきサイトです。興味がある方は『公式サイト「キャリコネ」』、詳しく知りたい方は『サイト詳細紹介ページ』をご覧ください。

  2. グッドポイント診断

    　「自分の強み」を知ることができる本格診断サービスです。エントリーシートや面接の自己アピールのヒントになるので必ず１度は実施しましょう（無料です）。診断は『公式サイト「グッドポイント診断」』　詳しく知りたい方は『サイト詳細紹介ページ』をご覧ください。

  3. 転職力診断診断テスト

    　テストを受けることにより無料で①転職力総合得点、②総合順位、③予想内定社数、④予想年収を知ることができます。ご自身の経歴ではどの程度の転職が望めるかを確認してみるのによいツールです。診断は『公式「転職力診断サイト」』、詳しく知りたい方は『サイト詳細紹介ページ』をご覧ください。

大学職員転職サイトランキング
  1. マイナビ転職

    　同じく大学職員の求人が多いのはマイナビ転職です。大学職員を目指している方の多くが利用しているため、こちらも登録しておくこくことをおススメします。登録は、『公式サイト「マイナビ転職」』をご覧ください。転職サイトはこの２つのサイトでかなりの求人を占めているので大丈夫ですが、以下の転職エージェントは幅広いサイトで求人出ています。

  2. リクナビネクスト

    　転職サイトは、転職エージェントと異なり、担当カウンセラー等はつきませんが、大学職員の求人を一気に見つけることができます。大学職員の求人が多い転職サイトは何といってもリクナビネクストです。スカウト機能をONにすると大学から直接オファーがきたりします。登録は『公式サイト「リクナビネクスト」』をご覧ください。

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  1. doda

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  2. マイナビエージェント

    　大学職員の求人が比較的多く掲載され、職務経歴書のブラッシュアップや模擬面接等を利用回数や期間に制限なく利用することができます。また、求職者の都合に合わせて夜間や土曜（9:30〜17:30）の相談も受けてくれるところも魅力です。登録は『公式サイト「マイナビエージェント」』をご覧ください。

  3. type転職エージェント

    　大学職員の求人が定期的に掲載されており登録しておきたいサイトの１つとなります。転職市場に精通した業界・業種ごとの専門知識をもったキャリアアドバイザーの支援を受けることができます。登録は『公式サイト「type転職エージェント」』をご覧ください。

  4. リクルートエージェント

    　転職エージェント最大手で、大学職員の求人も確認されていることから登録しておくべきサイトです。面接向上セミナーは非常に評判がよいです。登録は『公式サイト「リクルートエージェント」』をご覧ください。

  5. ランスタッド

    　あまり有名ではないのですが大学職員の求人が出ることがあります。まだ登録している人が少ないと思われるのでもしかしたらライバルが少ない求人があるかもしれません。登録は『公式サイト「ランスタッド」』をご覧ください。

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