広島工業大学の平成31年4月1日付採用情報(新卒・中途)

<採用情報掲載媒体>
大学ホームページ

<募集人数>
若干名

<応募条件・応募資格>
・四年制大学を卒業見込または大学院を修了見込の方
・一般企業等での実務経験者
(正社員または正職員経験者が望ましい)

<応募書類>
①志望理由書(指定用紙)
②履歴書および自己紹介書(指定用紙)
③職務経歴書(A4 横書き、任意用紙)
※職務経験のある方のみ
④卒業(修了) 証明書または卒業(修了) 見込み証明書および成績証明書
※二次試験受験時にご持参ください。

<選考プロセス>
・応募締切:上記書類を提出【平成30年9月26日】
・1次選考:書類選考
・2次選考:筆記試験(一般常識)およびグループ面接【平成30年10月21日頃を予定】
・3次選考:個人面接【平成30年11月13日頃を予定】
・4次選考:役員面接【平成30年11月26日頃を予定】

<その他>
■エントリーシート(申請書)の記載項目など
【自己紹介書】※新卒者用
・「鶴学園」の建学の精神、教育方針について
・学園で取り組みたい業務について
・あなた自身の将来像について
・授業に関する勉強以外に最も力を入れて取り組んだこと(たとえば課外活動、スポーツ、文化活動等)
・趣味、特技等
・私の特徴
【自己紹介書】※既卒者用
・「鶴学園」の建学の精神、教育方針について
・学園で取り組みたい業務について
・あなた自身の将来像について
・これまでに最も力を入れて取り組んだこと、またその結果得られたことについて
・趣味、特技等
・私の特徴
【志望理由書】
学校職員という職業を選択する理由及び本学園を志望する具体的理由について

■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
本俸【大卒(35歳) 概ね261,300円、大卒(22歳) 概ね201,000円】
・諸手当
通勤費、住宅手当、扶養手当、時間外手当
・ボーナス
年2回(6月/12月)
※2017年度実績:年5.0ヶ月分

■求める人材像
・主体的に考えて行動できる方
・コミュニケーションを大事にする方
・環境の変化を恐れず、柔軟に対応できる方

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管理人プロフィール
・大学職員歴10年以上で採用試験の面接官を担当
・これまでに大学職員を目指す約100人の方の応募書類等の添削や面接対策に対応
・キャリアコンサルタント(国家資格)保有
・ツイッター(@daigaku_123)でも採用試験対策に関する情報を発信しています
・Amazonで『大学職員の採用試験を受ける前に知っておくべきデータや大学の課題・用語等』『大学職員面接回答事例集59』の2冊の電子書籍を販売しています

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