国士舘大学の平成31年4月1日付採用情報(新卒・中途)

<採用情報掲載媒体>
マイナビ転職

<募集人数>
1名

<応募条件・応募資格>
次の要件を満たす方
・高度な専門能力(ITエンジニア)を有する方
・4年制大学を平成31年3月卒業見込みの方又は既に卒業した方
・学園の基幹職員としての資質(コミュニケーションスキル)及び基本事務能力を有する方

<応募書類>
(1)本学園所定の専用履歴書(専門職枠選考)(自筆)
(2)卒業(見込)証明書
(3)成績証明書(大学学部の証明書)
※上記(1)(2)(3)は平成30年10月9日必着締切

(4)健康診断書(3ヵ月以内のもの、コピー不可)
:健康診断項目について(視力・胸部X線所見・尿検査)
→ 2次試験合格の方に提出していただきます。

<選考プロセス>
・マイナビ転職よりエントリー【平成30年10月8日締切】
・応募締切:上記書類を提出【平成30年10月9日】
・1次選考:書類選考【平成30年10月19日】
※合否にかかわらず、書類選考対象者全員に平成30年10月20日頃選考結果をメールで連絡
・2次選考:筆記試験(作文、適性検査)【平成30年10月27日】
・3次選考:面接、適性検査【平成30年11月10日】
・4次選考:最終面接【平成30年11月21日】

<その他>
■エントリーシート(申請書)の記載項目など
【専用履歴書】
・志望動機
・あなたの持つ専門性と自己PR

※書類選考のポイント
あなたが持つ専門性について出来るだけ具体的に伝えてください。本学園のニーズとマッチするかを確認します。ご自身の経験や実績があれば併せて記載してください。

■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
基本給月給【207,500円以上】
調整給【 5,500円】
※基本月給は職務経験等により決定
初年度年収 【350万円~650万円】
モデル年収例
【年収465万円 IT専門職 経験5年 /経歴5年の方の2年目のモデル年収】
【年収600万円 IT専門職 経験15年 /経歴15年の方の2年目のモデル年収】
【年収710万円 IT専門職 経験25年 /経歴25年の方の2年目のモデル年収】
・諸手当
扶養手当、通勤手当【上限55,000円/月額】、住居手当、勤年手当
・ボーナス
年2回(夏、冬)

スポンサーリンク

管理人プロフィール
・大学職員歴10年以上で採用試験の面接官を担当
・これまでに大学職員を目指す約100人の方の応募書類等の添削や面接対策に対応
・キャリアコンサルタント(国家資格)保有
・ツイッター(@daigaku_123)でも採用試験対策に関する情報を発信しています
・Amazonで『大学職員の採用試験を受ける前に知っておくべきデータや大学の課題・用語等』『大学職員面接回答事例集59』の2冊の電子書籍を販売しています

新サイト(姉妹サイト)のお知らせ
会員限定の「大学職員への就職・転職対策サイト」を新たに作成しました。このサイトでは面接試験で実際に出された質問や実際に大学職員採用試験に応募した方の志望動機・ESの実例、テーマ別小論文作成例などの一般には公開しにくい情報を中心に掲載しています。主なコンテンツは、志望動機・志望理由実例紹介エントリーシート作成例まとめテーマ別小論文作成例テーマ別グループディスカッション対策実際の面接試験で出された質問紹介面接試験に向けた作成した回答予定内容紹介採用試験前にしっておくべき66個のデータ教育改革やグローバル化等の分野別の特色のある取組紹介各種大学ランキングまとめです。こちらのサイトもぜひご活用ください。
⇒大学職員への就職・転職対策サイト

2020年の人気記事(ページビューランキングトップ10)
第1位:大学職員の面接対策「よく出される質問」と回答例
第2位:【例文15個】大学職員志望動機例文まとめ~現役大学職員面接官が伝えたいこと~
第3位:大学職員の給料(年収)はピンキリだから受ける前にこの記事読んで!
第4位:現役大学職員面接官が伝える採用試験に合格するための対策
第5位:大学職員面接質問例「大学における職員の役割は何だと思いますか」の回答
第6位:大学職員の仕事内容を理解しておく理由と仕事理解ができる記事の紹介
第7位:面接質問例「大学職員に採用されたらどのような仕事がしたいですか」の回答
第8位:大学職員の面接試験でよい印象を与える逆質問とは
第9位:面接質問例「あなたの大学職員に採用された後のキャリアプランについて教えてもらえますか」の回答
第10位:大学職員の仕事②「教務の仕事内容」の紹介

本ブログの主な記事一覧
★「大学職員の仕事理解・職業理解」に関する記事★
★「大学職員採用試験に応募する前の準備」に関する記事★