関西福祉科学大学の過去の大学職員公募情報・求人情報

関西福祉科学大学の平成31年4月1日付(採用時期は応相談)採用情報（中途）

＜採用情報掲載媒体＞
大学ホームページ

＜募集人数＞
若干名

＜応募条件・応募資格＞
・４年制大学既卒者及び大学院修士課程修了者で職務経歴をお持ちの方
（学校事務経験者(財務・会計関連業務)を希望）
※専攻学部、学科は問いません

＜応募書類＞
(1)履歴書
(2)職務経歴書
(3)志望理由書（A4　1枚、書式自由）
(4)成績証明書・卒業証明書
(5)健康診断書(健康診断証明書)
(6)自己紹介書（A4　1枚、書式自由）

＜選考プロセス＞
・応募締切：上記書類を提出【平成30年12月20日】
・書類選考
・適性検査
・面接　ほか

※書類選考を通過された方より随時面接を実施

＜その他＞
■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
月額方式(本学園給与規程による)
・諸手当
通勤手当(定期代支給)
・ボーナス
年2回（平成30年度実績4.9ヵ月）

■求める人材像
・コミュニケーション力を持っている人
・組織人として行動できる人
・感謝の心を有している人
・主体的に活動することができる人
・未来創造力を持っている人
・向上心、学ぶ姿勢を持っている人
・創意工夫ができる人　ほか


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大学職員に近づくための採用試験対策をまとめています。

大学職員に就職・転職する方法

現役大学職員面接官が伝える採用試験に合格するための対策

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私自身が大学職員採用試験の面接官を行っている経験から感じるのは、大学職員の採用試験に合格する人は、かなりしっかりと採用試験対策を行ってきているということです。ここでは大学職員採用試験対策に必要なことと、効率的に実施する方法をお伝えいたします。はじめにまず、はじめに自分の宣伝で大変恐縮ですが、大学職員の採用試験の対策に活用できる電子書籍等を出版しているので紹介させていただきます。興味がある方はチェックしてみてください。★大学職員の採用試験を受ける前に知っておくべきデータや大学の課題・用語等⇒18歳...

なかなか思いつかない大学職員の志望動機を12個まとめています。

大学職員に就職・転職する方法

【例文15個】大学職員志望動機例文まとめ～現役大学職員面接官が伝えたいこと～

https://hspindex.com/2018/02/11/618/

この記事では、大学職員への就職・転職を目指す方の参考になるように、大学職員の志望動機を考える際に注意していただきたいことや、知っておくべき大学の現状、志望動機の作成例を紹介します。大学職員を目指す人の本当の志望動機とは就職・転職活動をする中では、かなり多くのエントリーシートなどの応募書類を作成しなければならないため、提出する企業や大学によってもそれなりにアレンジしなければならないのですごく大変ですよね。私も大学職員への転職活動をしていた際にはいくつものエントリーシートなどの応募書類の準備をし...

関西福祉科学大学の平成31年4月1日付採用情報（新卒）

＜採用情報掲載媒体＞
大学ホームページ

＜募集人数＞
若干名

＜応募条件・応募資格＞
・平成３１年３月４年制大学卒業見込み者、大学院修士課程修了見込み者

＜応募書類＞
(1)履歴書
(2)志望理由書（A4　1枚、書式自由）
(3)成績証明書・卒業見込み証明書
(4)健康診断書(健康診断証明書)
(5)自己紹介書（A4　1枚、書式自由）

＜選考プロセス＞
・説明会：平成30年7月31日13：00～(2時間程度)
　※説明会への参加は任意
・応募締切：上記書類を提出【平成30年8月20日】
・書類選考
・適性検査
・面接　他
※書類選考を通過された方より随時面接を実施する。

＜その他＞
■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
月額　210,000円（大学卒）※予定
月額　220,000円（大学院修了）※予定
・諸手当
通勤手当(定期代支給)
・ボーナス
年2回
※平成29年度実績4.95ヵ月

■求める人材像
上記と同様

関西福祉科学大学の平成30年4月1日付採用情報（新卒）

＜採用情報掲載媒体＞
大学ホームページ

＜募集人数＞
若干名

＜応募条件・応募資格＞
・平成３０年３月４年制大学卒業見込み者、大学院修士課程修了見込み者
※専攻学部、学科は問いません

＜応募書類＞
・履歴書
・志望理由書
・成績証明書・卒業見込み証明書
・健康診断書(健康診断証明書)
・自己紹介書（A41枚、書式自由）

＜選考プロセス＞
・応募締切：上記書類を提出【平成29年8月21日】
・書類選考を通過された方より随時面接を実施
(適性検査、面接他)

＜その他＞
■給料、諸手当、ボーナス等
・給料　月額210,000円（大学卒）※予定、月額220,000円（大学院修了）※予定
・ボーナス　賞与年2回（平成28年度実績4.95ヵ月）
・諸手当　　通勤手当定期代支給

■求める人材像
上記と同様

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管理人プロフィール

・大学職員歴10年以上で採用試験の面接官を担当
・これまでに大学職員を目指す約100人の方の応募書類等の添削や面接対策に対応
・キャリアコンサルタント（国家資格）保有
・ツイッター（@daigaku_123）でも採用試験対策に関する情報を発信しています
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