福岡女学院大学の平成31年4月1日付採用情報（中途）
＜採用情報掲載媒体＞
大学ホームページ
＜募集人数＞
若干名
＜応募条件・応募資格＞
①4年制大学以上を卒業していること。
②応募時点で常勤社（職）員として在職中であること、若しくは退職後１年以内であること。
③業務内容に活かすことができる専門分野・得意分野（教育、語学、情報処理、財務会計、総務、企画、営業等）を有すること。
④キリスト者又はキリスト教を理解し協力でき、教育に関心が高いこと。
＜応募書類＞
①履歴書兼エントリーシート 【本学院所定様式】
②成績証明書 ※大学院修了の場合は学部と大学院それぞれの証明書の提出が必要です。
③卒業(修了)証明書 ※大学院修了の場合は学部と大学院それぞれの証明書の提出が必要です。
④志望理由書【本学への応募動機をＡ4（1枚）1行40字30行の1,200字にまとめてお送りください。（任意様式）】
⑤職務経歴書【Ａ４両面１枚(任意様式)】
※ 応募書類は上記５点ですが、最終面接通過者には、後日、健康診断証明書のご提出をお願いします。
＜選考プロセス＞
・応募締切：上記書類を提出【平成30年11月27日】
・１次選考：書類選考【平成30年12月10日までに結果の通知】
・２次選考：小論文及び面接【平成30年12月16日(予定)】
・最終選考：面接試験【平成30年12月22日(予定)】
＜その他＞
■エントリーシート（申請書）の記載項目など
【エントリーシート】
・あなたが業務内容に活かすことができると考える専門分野・得意分野は何ですか。
また、具体的にどのような経験を有し、どのように活かすことができると考えているか記載してください。
・就職先を選ぶうえであなたが重視することを具体的に記載してください。
・学校職員という職種を選んだ理由と学校職員の果たす役割について、あなたの考えを記載してください。
・あなたが福岡女学院に採用された場合にもっとも取り組みたい事について、募集要項にある「求める人材像」を踏まえたうえでその理由も含めて記載してください。
■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
参考 30歳ﾓﾃﾞﾙ（月給）297,600円【基本給、住宅手当、扶養手当】
・ボーナス
4.5ヶ月【業績連動型（学院給与規則により支給)】
※2018年度実績
■求める人材像
直面する諸課題を自らの力とチームワークで克服し、新しい学校づくりに挑戦する積極果敢な
福岡女学院大学の平成31年4月1日付採用情報（新卒）
＜採用情報掲載媒体＞
大学ホームページ
＜募集人数＞
若干名
＜応募条件・応募資格＞
1）クリスチャン又はキリスト教を理解し協力できる方で、教育に関心が高い方
2）2019年3月大学（大学院含む）卒業予定（修了予定）者
＜応募書類＞
①履歴書兼エントリーシート（本学院所定様式）
②成績証明書 ※大学院修了の場合は学部と大学院それぞれの証明書の提出が必要です。
③卒業見込証明書 ※大学院修了の場合は学部と大学院それぞれの証明書の提出が必要です。
④応募事由 (本学への応募動機をＡ4（1枚）1行40字30行の1,200字にまとめる)
※最終面接通過者には、後日、健康診断証明書のご提出をお願いします。
＜選考プロセス＞
・応募締切：上記書類を提出【平成30年7月27日】
・１次選考：書類選考
・２次選考：作文、グループディスカッション【平成30年8月下旬を予定】
・最終選考：面接試験【平成30年9月予定】
＜その他＞
■エントリーシート（申請書）の記載項目など
・自己PR
・あなたが一番大切にしていることについて、その理由も含めて記載してください。（200字以内）
・あなたが今までに取り組んだこと、そしてそこから得たことを記載してください。（200文字以内）
・学校事務という職種を選んだ理由と学校事務の果たす役割について、あなたの考えを記載してください。（200文字以内）
・あなたが福岡女学院に採用された場合に、もっとも取り組みたい事について、その理由も含めて記載してください。（200文字以内）
■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
初任給:177,900円(大学卒１年目の場合)
・諸手当
住宅手当、扶養手当、奨学手当等
・ボーナス
[業績連動型（学院給与規則により支給）]
2018年度実績･･･4.5ヶ月
2019年度以降業績連動により支給月数変動
＜参考＞30歳ﾓﾃﾞﾙ（月給）…[基本給][住宅手当][扶養手当]297,600円
■求める人材像
直面する諸課題を自らの力とチームワークで克服し、新しい学校づくりに挑戦する積極果敢な人
なかなか思いつかない大学職員の志望動機を12個まとめています。
大学職員に就職・転職する方法
大学職員に近づくための採用試験対策をまとめています。
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各大学の口コミ情報が見れる「キャリコネ」
各企業や大学の口コミ情報が見れるサイトです。給料、採用面接で実際に出された質問、職場の雰囲気等の口コミ情報を無料で見れます。面接対策を行うために絶対に登録すべきサイトです。興味がある方は『公式サイト「キャリコネ」』
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グッドポイント診断
「自分の強み」を知ることができる本格診断サービスです。エントリーシートや面接の自己アピールのヒントになるので必ず１度は実施しましょう（無料です）。診断は『公式サイト「グッドポイント診断」』
詳しく知りたい方は『サイト詳細紹介ページ』をご覧ください。 -
転職力診断診断テスト
テストを受けることにより無料で①転職力総合得点、②総合順位、③予想内定社数、④予想年収を知ることができます。ご自身の経歴ではどの程度の転職が望めるかを確認してみるのによいツールです。診断は『公式「転職力診断サイト」』
、詳しく知りたい方は『サイト詳細紹介ページ』をご覧ください。
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リクナビネクスト
転職サイトは、転職エージェントと異なり、担当カウンセラー等はつきませんが、大学職員の求人を一気に見つけることができます。大学職員の求人が多い転職サイトは何といってもリクナビネクストです。スカウト機能をONにすると大学から直接オファーがきたりします。登録は『公式サイト「リクナビネクスト」』
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マイナビ転職
同じく大学職員の求人が多いのはマイナビ転職です。大学職員を目指している方の多くが利用しているため、こちらも登録しておくことをおススメします。登録は、『公式サイト「マイナビ転職」』をご覧ください。転職サイトはこの２つのサイトでかなりの求人を占めているので大丈夫ですが、以下の転職エージェントは幅広いサイトで求人出ています。
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doda
転職エージェントは担当タウンセラー等と一緒になって転職活動を進めることができます。大学職員の求人は様々なサイトでバラバラと掲載されるため複数のサイトに登録しておく必要があります。その中でまず最初に登録していただきたいサイトです。最近になって大学職員の求人が増えてきています。登録は『公式サイト「doda」』
をご覧ください。
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マイナビエージェント
大学職員の求人が比較的多く掲載され、職務経歴書のブラッシュアップや模擬面接等を利用回数や期間に制限なく利用することができます。また、求職者の都合に合わせて夜間や土曜（9:30〜17:30）の相談も受けてくれるところも魅力です。登録は『公式サイト「マイナビエージェント」』
をご覧ください。
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type転職エージェント
大学職員の求人が定期的に掲載されており登録しておきたいサイトの１つとなります。転職市場に精通した業界・業種ごとの専門知識をもったキャリアアドバイザーの支援を受けることができます。登録は『公式サイト「type転職エージェント」』
をご覧ください。 -
リクルートエージェント
転職エージェント最大手で、大学職員の求人も確認されていることから登録しておくべきサイトです。面接向上セミナーは非常に評判がよいです。登録は『公式サイト「リクルートエージェント」』
をご覧ください。 -
ランスタッド
あまり有名ではないのですが大学職員の求人が出ることがあります。まだ登録している人が少ないと思われるのでもしかしたらライバルが少ない求人があるかもしれません。登録は『公式サイト「ランスタッド」』
をご覧ください。 -
パソナキャリア
大学職員の求人が時々出されます。親身なカウンセリングで転職者をサポートし、年収アップのサポートも行うとされています。登録は『公式サイト「パソナキャリア」
をご覧ください。
