福岡女学院大学（福岡女学院）の過去の大学職員公募情報・求人情報

福岡女学院大学の平成31年4月1日付採用情報（中途）

＜採用情報掲載媒体＞
大学ホームページ

＜募集人数＞
若干名

＜応募条件・応募資格＞
①4年制大学以上を卒業していること。
②応募時点で常勤社（職）員として在職中であること、若しくは退職後１年以内であること。
③業務内容に活かすことができる専門分野・得意分野（教育、語学、情報処理、財務会計、総務、企画、営業等）を有すること。
④キリスト者又はキリスト教を理解し協力でき、教育に関心が高いこと。

＜応募書類＞
①履歴書兼エントリーシート　【本学院所定様式】
②成績証明書　※大学院修了の場合は学部と大学院それぞれの証明書の提出が必要です。
③卒業(修了)証明書　※大学院修了の場合は学部と大学院それぞれの証明書の提出が必要です。
④志望理由書【本学への応募動機をＡ4（1枚）1行40字30行の1,200字にまとめてお送りください。（任意様式）】
⑤職務経歴書【Ａ４両面１枚(任意様式)】
※ 応募書類は上記５点ですが、最終面接通過者には、後日、健康診断証明書のご提出をお願いします。

＜選考プロセス＞
・応募締切：上記書類を提出【平成30年11月27日】
・１次選考：書類選考【平成30年12月10日までに結果の通知】
・２次選考：小論文及び面接【平成30年12月16日(予定)】
・最終選考：面接試験【平成30年12月22日(予定)】

＜その他＞
■エントリーシート（申請書）の記載項目など
【エントリーシート】
・あなたが業務内容に活かすことができると考える専門分野・得意分野は何ですか。
また、具体的にどのような経験を有し、どのように活かすことができると考えているか記載してください。
・就職先を選ぶうえであなたが重視することを具体的に記載してください。
・学校職員という職種を選んだ理由と学校職員の果たす役割について、あなたの考えを記載してください。
・あなたが福岡女学院に採用された場合にもっとも取り組みたい事について、募集要項にある「求める人材像」を踏まえたうえでその理由も含めて記載してください。

■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
参考　30歳ﾓﾃﾞﾙ（月給）297,600円【基本給、住宅手当、扶養手当】
・ボーナス
4.5ヶ月【業績連動型（学院給与規則により支給)】
※2018年度実績

■求める人材像
直面する諸課題を自らの力とチームワークで克服し、新しい学校づくりに挑戦する積極果敢な


スポンサードリンク

福岡女学院大学の平成31年4月1日付採用情報（新卒）

＜採用情報掲載媒体＞
大学ホームページ

＜募集人数＞
若干名

＜応募条件・応募資格＞
1）クリスチャン又はキリスト教を理解し協力できる方で、教育に関心が高い方
2）2019年3月大学（大学院含む）卒業予定（修了予定）者

＜応募書類＞
①履歴書兼エントリーシート（本学院所定様式）
②成績証明書　※大学院修了の場合は学部と大学院それぞれの証明書の提出が必要です。
③卒業見込証明書　※大学院修了の場合は学部と大学院それぞれの証明書の提出が必要です。
④応募事由　(本学への応募動機をＡ4（1枚）1行40字30行の1,200字にまとめる)

※最終面接通過者には、後日、健康診断証明書のご提出をお願いします。

＜選考プロセス＞
・応募締切：上記書類を提出【平成30年7月27日】
・１次選考：書類選考
・２次選考：作文、グループディスカッション【平成30年8月下旬を予定】
・最終選考：面接試験【平成30年9月予定】

＜その他＞
■エントリーシート（申請書）の記載項目など
・自己PR
・あなたが一番大切にしていることについて、その理由も含めて記載してください。（200字以内）
・あなたが今までに取り組んだこと、そしてそこから得たことを記載してください。（200文字以内）
・学校事務という職種を選んだ理由と学校事務の果たす役割について、あなたの考えを記載してください。（200文字以内）
・あなたが福岡女学院に採用された場合に、もっとも取り組みたい事について、その理由も含めて記載してください。（200文字以内）

■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
初任給:177,900円(大学卒１年目の場合)
・諸手当
住宅手当、扶養手当、奨学手当等
・ボーナス
[業績連動型（学院給与規則により支給）]
2018年度実績･･･4.5ヶ月
2019年度以降業績連動により支給月数変動
＜参考＞30歳ﾓﾃﾞﾙ（月給）…[基本給][住宅手当][扶養手当]297,600円

■求める人材像
直面する諸課題を自らの力とチームワークで克服し、新しい学校づくりに挑戦する積極果敢な人

なかなか思いつかない大学職員の志望動機を12個まとめています。

大学職員に就職・転職する方法

【例文15個】大学職員志望動機例文まとめ～現役大学職員面接官が伝えたいこと～

https://hspindex.com/2018/02/11/618/

この記事では、大学職員への就職・転職を目指す方の参考になるように、大学職員の志望動機を考える際に注意していただきたいことや、知っておくべき大学の現状、志望動機の作成例を紹介します。大学職員を目指す人の本当の志望動機とは就職・転職活動をする中では、かなり多くのエントリーシートなどの応募書類を作成しなければならないため、提出する企業や大学によってもそれなりにアレンジしなければならないのですごく大変ですよね。私も大学職員への転職活動をしていた際にはいくつものエントリーシートなどの応募書類の準備をし...

大学職員に近づくための採用試験対策をまとめています。

大学職員に就職・転職する方法

現役大学職員面接官が伝える採用試験に合格するための対策

https://hspindex.com/2018/09/16/1618/

私自身が大学職員採用試験の面接官を行っている経験から感じるのは、大学職員の採用試験に合格する人は、かなりしっかりと採用試験対策を行ってきているということです。ここでは大学職員採用試験対策に必要なことと、効率的に実施する方法をお伝えいたします。はじめにまず、はじめに自分の宣伝で大変恐縮ですが、大学職員の採用試験の対策に活用できる電子書籍等を出版しているので紹介させていただきます。興味がある方はチェックしてみてください。★大学職員の採用試験を受ける前に知っておくべきデータや大学の課題・用語等⇒18歳...

管理人プロフィール

・大学職員歴10年以上で採用試験の面接官を担当
・これまでに大学職員を目指す約100人の方の応募書類等の添削や面接対策に対応
・キャリアコンサルタント（国家資格）保有
・ツイッター（@daigaku_123）でも採用試験対策に関する情報を発信しています
・Amazonで『大学職員の採用試験を受ける前に知っておくべきデータや大学の課題・用語等』と『大学職員面接回答事例集59』の２冊の電子書籍を販売しています

新サイト（姉妹サイト）のお知らせ

会員限定の「大学職員への就職・転職対策サイト」を新たに作成しました。このサイトでは面接試験で実際に出された質問や実際に大学職員採用試験に応募した方の志望動機・ESの実例、テーマ別小論文作成例などの一般には公開しにくい情報を中心に掲載しています。主なコンテンツは、志望動機・志望理由実例紹介、エントリーシート作成例まとめ、テーマ別小論文作成例、テーマ別グループディスカッション対策、実際の面接試験で出された質問紹介、面接試験に向けた作成した回答予定内容紹介、採用試験前にしっておくべき66個のデータ、教育改革やグローバル化等の分野別の特色のある取組紹介、各種大学ランキングまとめです。こちらのサイトもぜひご活用ください。
⇒大学職員への就職・転職対策サイト

2020年の人気記事（ページビューランキングトップ10）