首都大学東京の平成31年4月1日付採用情報(新卒・平成5年4月2日以降に生まれた人)

<採用情報掲載媒体>
マイナビ

<募集人数>
15名程度

<応募条件・応募資格>
・平成5年4月2日以降に生まれた人

<応募書類>
・所定の申込書

<選考プロセス>
・説明会【平成30年3月17日】
・マイナビよりエントリー【平成30年3月1日~4月30日】
・応募締切:上記書類を提出【平成30年5月8日】
・書類審査
・Webテスト【平成30年5月14日~5月22日】
・1次選考:集団討論【平成30年6月2日または6月3日】
・2次選考:第1次面接【平成30年6月17日】
・3次選考:第2次面接【平成30年6月30日】

※3次選考<第2次面接>以降にも面接試験を実施する場合あり

<その他>
■エントリーシート(申請書)の記載項目など
・公立大学法人首都大学東京を志望した動機を教えてください
・あなた自身のセールスポイントを教えてください。また、そのセールスポイントを、公立大学法人首都大学東京の職員としてどのように活かしていけると思うか教えてください

■筆記試験(論文試験)の出題内容など
・Webテスト
<一般教養>
論理的思考、数的思考、言語能力等について能力実証を行う。
<適性検査>
職務遂行上の基礎能力、仕事への適性等を検査する。
・1次選考、2次選考、3次選考
意欲、性格、職務遂行能力、適性等について総合的に審査する。

■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
初任給額:【大卒】198,800円、【院了】215,000円
※初年度支給額モデルケース
※上記の他、民間等の職務経験年数に応じて、一定の加算措置があります。
・諸手当
扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当等
・ボーナス
年4.5月を予定
※標準の場合。採用1年度目は年3.15月

■求める人材像
◎首都大学東京、産業技術大学院大学及び東京都立産業技術高等専門学校が我が国における高等教育機関の雄たるべく、気概と誇りを持って職務に取り組む職員
◎大学・高等専門学校におけるプロ職員としての「自覚」と「能力」を身に付け、教員と車の両輪となり、創造的・先進的な大学・高等専門学校運営に邁進することのできる職員
◎東京都が設立する公立大学法人であることを踏まえ、大学・高等専門学校運営が直接的・間接的に都民生活の向上につながるよう、東京都の施策方針、都民への還元・貢献といった視点を常に意識して職務に取り組むことのできる職員
◎それぞれのライフスタイルに応じ、キャリア形成を主体的に考え、選択し、職務・研修等のほか、あらゆる機会を通じて、自ら成長していこうという強い意欲をもった職員

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管理人プロフィール
・大学職員歴10年以上で採用試験の面接官を担当
・これまでに大学職員を目指す約100人の方の応募書類等の添削や面接対策に対応
・キャリアコンサルタント(国家資格)保有
・ツイッター(@daigaku_123)でも採用試験対策に関する情報を発信しています
・Amazonで『大学職員の採用試験を受ける前に知っておくべきデータや大学の課題・用語等』『大学職員面接回答事例集59』の2冊の電子書籍を販売しています

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