常葉大学の平成31年4月1日付採用情報(新卒・中途)

<採用情報掲載媒体>
大学ホームページ

<募集人数>
若干名

<応募条件・応募資格>
(1)短期大学卒業以上の学歴を有する者又は平成31年4月1日までに短期大学以上卒業見込みの者
(2)勤務地の近隣市に居住可能な者
(3)学校教育法第9条に規定する欠格条項に該当しない者

<応募書類>
・エントリーシート(指定様式)
※就業経験のある方は、職務経歴書も併せて提出(様式自由・A4サイズ)
・成績証明書(平成31年3月卒業見込み者、卒業から3年以内の既卒者のみ)
※大学院を修了または修了見込みの方は、大学在籍時の成績証明書も併せて提出
※平成31年3月卒業見込みの方は、3年次後期修了までの成績証明書を提出

<選考プロセス>
・応募締切:上記書類を提出【平成30年4月20日】
・1次選考:書類審査
・2次選考:適性検査(WEB)、小論文、集団討論、集団面接【平成30年5月26日】
・3次選考:役員面接【平成30年6月16日】

<その他>
■エントリーシート(申請書)の記載項目など
・自己PR(学生時代に打ち込んだこと、特技、グループにおける役割等)
・あなたが学校法人常葉大学の教職員をめざす理由

■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
大卒初任給185,800円
短大卒初任給165,700円
※新卒時の初任給
※法人規程に基づき就業経験年数等により決定
・諸手当
住居手当、通勤手当、勤続手当、扶養手当、時間外勤務手当、役職手当等
・ボーナス
年2回(6月・12月)
■求める人材像
1.本法人の建学の精神を理解し、学校事務に対する知識や技能を高め、自己啓発に積極的に取り組む人材
2.社会人としての常識や高い倫理観を身に付け、使命感とリーダーシップをもって仕事に取り組む人材

■採用実績数
平成30年度9名
平成29年度6名
平成28年度2名

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管理人プロフィール
・大学職員歴10年以上で採用試験の面接官を担当
・これまでに大学職員を目指す約100人の方の応募書類等の添削や面接対策に対応
・キャリアコンサルタント(国家資格)保有
・ツイッター(@daigaku_123)でも採用試験対策に関する情報を発信しています
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