早稲田大学の平成31年4月採用情報(新卒)

<採用情報掲載媒体>
マイナビ

<募集人数>
5名程度

<応募条件・応募資格>
下記のいずれかに該当する方。ただし、2019年4月入職にすでにご応募いただいたことのある方(選考辞退者は除く)は、今回はご応募いただけません。
・2018年4月から2019年3月までに、国内外の4年制大学または大学院修士課程(※)を卒業・修了見込みの方
・2015年4月から2018年3月までに、国内外の4年制大学または大学院修士課程(※)を卒業・修了し、卒業・修了の際に、未就労や非正規雇用となった方(上記期間に卒業・修了後、1年以上継続して同一の事業主に正規雇用された経験がなく、かつ現在も正規雇用されていない方)

※ 博士・博士後期課程修了(予定)の方はご応募いただけません。既卒採用をご検討ください。ただし、専門職学位(法科大学院の法務博士を含む)課程修了(予定)の方は、ご応募いただけます。

<応募書類>
・エントリーシート【本学指定用紙、A4判片面で印刷】
・事前課題

<選考プロセス>
・マイナビよりエントリー:【平成30年9月25日10時~10月16日】
・応募締切:上記書類を提出【平成30年10月17日】
・書類選考:【結果通知 平成30年10月23日】
・テストセンターによる試験:【平成30年10月23日~11月5日】
・適性検査、集団討論:【平成30年11月17日】
・一次面接:【平成30年11月23日、11月24日、11月25日】
・二次面接:【平成30年12月1日、12月2日】
・最終面接:【平成30年12月8日、12月9日】

<その他>
■エントリーシート(申請書)の記載項目など
【エントリーシート】
・志望理由
「職業として大学職員を選択した理由と特に本学職員を志望した具体的理由」を記入してください。
・自己PR
キーワードを書き、それぞれ具体的に記入してください。(記入するキーワードの数は自由)
・大学で特に力を入れた点(理由・成果等)

【事前課題】
あなたの大学生活の中で、困ったことや改善した方がいいと思ったことについて、それを解消・実現するためのプロジェクト企画書を1つ作成してください。
書式は自由ですが、以下の前提条件があります。
【前提条件】
・A4版片面1枚で作成してください
・プロジェクト名および目的の明記を必須とします
・メンバーには大学職員および学生を必ず入れてください
(大学職員は業務としてプロジェクトに参加します)
・プロジェクトのリーダーはあなたです

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早稲田大学の平成30年4月1日付採用情報(中途)

<採用情報掲載媒体>
マイナビ転職

<募集人数>
5名程度(事務系・技術系合計)

<応募条件・応募資格>
下記のすべてに該当する方
・国内外の4年制大学卒業以上(修士・博士課程含む)で、年齢35歳(2018年4月1日現在)までの方
・2018年4月1日から勤務可能な方
・2016年10月以降に本学専任職員採用に応募経験のない方

<応募書類>
・履歴書(写真貼付)【 事務系・技術系を選択し、本学指定用紙をダウンロード】
・職務経歴書【詳細な職務内容・実績を記入。職務経歴がない方は、大学卒業(大学院修了)後に取り組んだことを詳細に記入】
・自己PR書

※職務経歴書および自己PR書は、A4判片面・各1枚・横書き・各々1,000字程度の自由書式。枚数の超過は一切認めません。かならず各1ページにまとめてください。

<選考プロセス>
・マイナビ転職からエントリー【平成29年10月6日~11月1日】
・応募締切:上記書類を提出【平成29年11月1日17時】
・書類選考
・筆記試験【平成29年11月18日または11月19日の本学が指定する1日】
・一次面接【平成29年11月25日または11月26日の本学が指定する1日】
・二次面接【平成29年12月2日または12月3日の本学が指定する1日】
・最終面接【平成29年12月9日または12月10日の本学が指定する1日】

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