東京女子大学の平成31年4月1日付採用情報(新卒)
<採用情報掲載媒体>
マイナビ
<募集人数>
若干名
<応募条件・応募資格>
・2018年4月以降大学を卒業・修了した方(2019年3月卒業・修了見込含む)
【下記の方は歓迎】
◆TOEIC800点以上またはTOEFL iBT®79点以上の方
※過去に応募された方の再応募はできない。
<応募書類>
① 履歴書 (本学所定様式)
② エントリーシート (本学所定様式)
③ 卒業(修了)見込証明書または卒業(修了)証明書
(大学院修了者は学部卒業証明書もご提出ください)
④ 成績証明書
(大学院修了者は学部成績証明書もご提出ください)
<選考プロセス>
・マイナビよりエントリー【平成30年8月9日締切】
・応募締切:上記書類を提出【平成30年8月9日】
・書類選考:不明
・テストセンター試験:【平成30年8月25日~9月4日】
・1次面接:【平成30年9月11日または9月12日】
・2次面接:【平成30年9月18日】
・最終面接:【平成30年9月25日】
<その他>
■エントリーシート(申請書)の記載項目など
・エントリーシート
Ⅰ.大学、大学院時代に、自ら挑戦して成果をあげた経験を二つ、要約して教えてください。
Ⅱ.Ⅰから一つ選び、①どのような挑戦か ②その経験から仕事や今後に活かせることは何かについて具体的に教えてください。
Ⅲ.①大学職員を志望する理由 ②本学を志望する理由 ③本学であなたが挑戦したいことを教えてください。
■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
初任給(大学卒1 年目の場合) 月額 191,200 円
・諸手当
扶養手当、通勤手当、住宅手当等を本学規程により支給
・ボーナス
年3 回
※2017 年度実績
■求める人材像
1. 積極的にかつ誠実に仕事に取り組み、コミュニケーション能力が高い人
2. 建学の精神であるキリスト教を基盤とする教育に共感できる人
3. 多様化する社会に対応できる柔軟性と企画提案力を持つ人
4. 幅広い視野で大学全体を見通し、周りと協力しながら目標や課題に取り組むことができる人
東京女子大学の平成29年4月1日付採用情報(新卒・中途)
<採用情報掲載媒体>
マイナビ転職
<募集人数>
若干名
<応募条件・応募資格>
【下記の要件をすべて満たす方】
・採用時に満30歳以下の方
・大学卒業以上(2017年3月卒業見込含む)
・既卒の場合は企業等組織における実務経験を有する方
【下記の方は歓迎】
・TOEIC800点以上またはTOEFL iBT®79点以上の方
※過去に応募された方の再応募はできません
<応募書類>
・履歴書 (本学所定様式)
・エントリーシート (本学所定様式)
・卒業(修了)見込証明書または卒業(修了)証明書
※大学院修了者は学部卒業証明書も提出
・成績証明書 (大学院修了者は学部成績証明書も提出)
・職務経歴書 (職歴のある方のみ。A4用紙1枚)
<選考プロセス>
・エントリー
・応募締切:上記書類を提出【平成28年12月21日】
・書類選考:不明
・筆記試験【平成29年1月9日13:00~15:00】
・1次面接【平成29年1月】
・最終面接【平成29年1月】
<その他>
■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
月額 191,200 円(大学卒1 年目の場合)
※ 既卒の場合は、社会人経験年数等を考慮の上、決定
・諸手当
扶養手当、通勤手当、住宅手当等を本学規程により支給
・ボーナス
年3 回(2015 年度実績)
■求める人材像
・積極的にかつ誠実に仕事に取り組み、コミュニケーション能力が高い人
・建学の精神であるキリスト教を基盤とする教育に共感できる人
・これまでに大学職員を目指す約100人の方の応募書類等の添削や面接対策に対応
・キャリアコンサルタント(国家資格)保有
・ツイッター(@daigaku_123)でも採用試験対策に関する情報を発信しています
・Amazonで『大学職員の採用試験を受ける前に知っておくべきデータや大学の課題・用語等』


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第10位:大学職員の仕事②「教務の仕事内容」の紹介
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- 医学部(病院勤務)のある大学に応募する際に知っておきたい病院での仕事内容
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- 大学職員の面接試験で「短所(弱み)」を聞かれたときの回答のポイント
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