清泉女子大学の平成31年2月1日付(現職のある者は個別に応相談)採用情報(中途)

<採用情報掲載媒体>
大学ホームページ

<募集人数>
2名

<応募条件・応募資格>
【大学が求める職員】で職員として求める要件を有し、次の(1)~(4)のすべての条件を満たす者。
(1) 大学既卒者又は大学院修了者。
(2) 大学卒業又は大学院修了後3年以上、大学その他教育機関、一般企業等での就業経験がある者。
(3) Word、Excel、Power Point等の基礎的なITスキルがある者。
(4) 英語又はその他の外国語の日常会話程度の運用能力がある者。

<応募書類>
①履歴書
②職務経歴書(A4縦版(横書)・記入書式は自由)
③志望理由書(1,600字~2,000字程度・A4縦版(横書)1~2枚・「大学職員を志望する理由」「特に本学を志望する具体的な理由」「採用後どのような形で本学に貢献できるか」等の内容で明確に記入すること)

【第2次選考の際に提出する書類】
④成績証明書(最終出身学校の成績証明書※)
⑤卒業証明書(最終出身学校の卒業証明書※)
※資格証明書のコピー(取得済みの資格の証明書)は、取得済みの資格がある場合のみご提出ください。
※大学院修了者については、④成績証明書及び⑤卒業証明書は学部と大学院の両方の証明書を提出してください。

<選考プロセス>
・応募締切:上記書類を提出【平成30年11月16日】
・書類選考:随時【合格者には、メール受信日から7日以内(休日を除く)にメールにてご連絡】
・1次選考:第1次面接【1次選考日時の連絡から7日以内の日を原則とし、平成30年11月20日まで随時行う】
・2次選考:筆記試験(適性検査等、約40分)、第2次面接(個人面接、応募順)
【平成30年11月24日10:00(予定)】
・最終選考:最終面接(個人面接)【平成30年12月8日13:00(予定)】

<その他>
■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
大学新卒者の初任給200,200円(30年度実績)をもとに、経験年数を考慮して決定。
【年収モデル(諸手当を含む)】
25歳:約350万円~400万円
30歳:約450万円~500万円
35歳:約550万円~600万円
・諸手当
住宅手当、扶養手当、職務手当、通勤手当(支給限度額(月額55,000円まで))等
・ボーナス
年2回  年間4.7か月(人事評価が標準の「B評価」の場合)

■求める人材像
(1) カトリック大学としての特質を職員の立場から推進できること。
(2) コミュニケーション力が高く、どの部署で働くことも厭わない柔軟性と協調性があること。
(3) 事務能力、企画立案能力、組織マネジメント力等があること。
(4) 国際化を進めようとしている本学に寄与できること。
(5) 将来的に大学経営を担うアドミニストレーターとして、大学改革を推進することができること。
(6) 「学生が主役の大学を創る」ことを常に意識し、次のような学生支援ができること。
①能動的に学生に働きかけ、実りある学びと豊かな学生生活を支援する。
②学生と向き合い、自律した一人の女性としての旅立ちを支援する。
③個々の学生の人間としての成長過程を支援する。

スポンサードリンク

清泉女子大学の平成30年6月1日付(応相談)採用情報(中途)

<採用情報掲載媒体>
大学ホームページ

<募集人数>
1名

<応募条件・応募資格>
「求める人材像」にある要件を有し、次の(1)~(4)のすべての条件を満たす者。
(1) 大学既卒者又は大学院修了者。
(2) 大学卒業又は大学院修了後3年以上、大学その他教育機関、一般企業等での就業経験がある者。
(3) Word、Excel、Power Point等の基礎的なITスキルがある者。
(4) 英語又はその他の外国語の日常会話程度の運用能力がある者。

<応募書類>
下記の応募書類①~⑤の5点を、応募時と2次選考時の2回に分けて、本学人事課に提出
【応募期間内(3月12日(月)~4月20日(金))に提出する書類】※メール添付、郵送でも可
 ①履歴書
 ②職務経歴書(A4縦版(横書)・記入書式は自由)
 ③志望理由書(1600字~2000字程度・A4縦版(横書)1~2枚)

【2次選考(4月28日(土))の際に提出する書類】
上記求人と同様

<選考プロセス>
・応募締切:上記書類を提出【平成30年4月20日】
・書類選考【随時】
・1次選考:1次面接【1次選考日時の連絡から7日以内の日を原則とし、4月24日(火)まで随時行います。なお、受験者の都合に合わせて、平日夕刻にも実施する予定です。】
・2次選考
(1)筆記試験(基礎能力テスト、適性検査、約80分)
(2)2次面接(個人面接) 【平成30年4月28日10時予定】
・最終選考:最終面接(個人面接)【平成30年5月11日13時予定】】

<その他>
■エントリーシート(申請書)の記載項目など
・志望理由書 
「大学職員を志望する理由」「特に本学を志望する具体的な理由」「採用後どのような形で本学に貢献できるか」等の内容で明確に記入すること)

■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
大学新卒者の初任給200,200円(30年度実績)をもとに、経験年数を考慮して決定。
【年収モデル】
上記求人と同様
・諸手当
住宅手当、扶養手当、職務手当、通勤手当(支給限度額(月額55,000円まで))等
・ボーナス
年2回【年間4.7か月(29年度実績・人事評価が標準の「B評価」の場合)】

■求める人材像
上記求人と同様

大学職員の面接試験で出される可能の高い質問例を70個以上をまとめています。

大学職員を目指している人は絶対に登録しときたいサイトを紹介です。


スポンサーリンク