清泉女子大学の平成30年6月1日付(応相談)採用情報（中途）

＜採用情報掲載媒体＞
大学ホームページ

＜募集人数＞
1名

＜応募条件・応募資格＞
「求める人材像」にある要件を有し、次の(1)～(4)のすべての条件を満たす者。
　(1) 大学既卒者又は大学院修了者。
　(2) 大学卒業又は大学院修了後３年以上、大学その他教育機関、一般企業等での就業経験がある者。
　(3) Word、Excel、Power Point等の基礎的なＩＴスキルがある者。
　(4) 英語又はその他の外国語の日常会話程度の運用能力がある者。

＜応募書類＞
下記の応募書類①～⑤の５点を、応募時と２次選考時の２回に分けて、本学人事課に提出
【応募期間内（3月12日（月）～4月20日（金））に提出する書類】※メール添付、郵送でも可
　①履歴書
　②職務経歴書（Ａ４縦版（横書）・記入書式は自由）
　③志望理由書（1600字～2000字程度・Ａ４縦版（横書）1～2枚)

【２次選考（４月２８日（土））の際に提出する書類】
　④成績証明書（最終出身学校の成績証明書※）
　⑤卒業証明書（最終出身学校の卒業証明書※）
　　※資格証明書のコピー（取得済みの資格の証明書）は、取得済みの資格がある場合のみ提出
　　※大学院修了者については、④成績証明書及び⑤卒業証明書は学部と大学院の両方の証明書を提出

＜選考プロセス＞
・応募締切：上記書類を提出【平成30年4月20日】
・書類選考【随時】
・１次選考：１次面接
　１次選考日時の連絡から７日以内の日を原則とし、４月２４日（火）まで随時行います。なお、受験者の都合に合わせて、平日夕刻にも実施する予定です。
・２次選考：（１）筆記試験(基礎能力テスト、適性検査、約80分) 、（２）2次面接(個人面接) 【平成30年4月28日10時予定】
・最終選考：最終面接(個人面接)【平成30年5月11日13時予定】】

＜その他＞
■エントリーシート（申請書）の記載項目など
・志望理由書　
「大学職員を志望する理由」「特に本学を志望する具体的な理由」「採用後どのような形で本学に貢献できるか」等の内容で明確に記入すること）

■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
大学新卒者の初任給２００，２００円（30年度実績）をもとに、経験年数を考慮して決定。
【年収モデル】２５歳：約３５０万円～４００万円
　　　　　　　３０歳：約４５０万円～５００万円
　　　　　　　３５歳：約５５０万円～６００万円
・諸手当
住宅手当、扶養手当、職務手当、通勤手当（支給限度額（月額55,000円まで））等
・ボーナス
年２回（年間４．７か月（29年度実績・人事評価が標準の「Ｂ評価」の場合））

■求める人材像
次の能力、資質、姿勢及び意欲のある職員が求められる。
　(1) カトリック大学としての特質を職員の立場から推進できること。
　(2) コミュニケーション力が高く、どの部署で働くことも厭わない柔軟性と協調性があること。
　(3) 事務能力、企画立案能力、組織マネジメント力等があること。
　(4) 国際化を進めようとしている本学に寄与できること。
　(5) 将来的に大学経営を担うアドミニストレーターとして、大学改革を推進することができること。
　(6) 「学生が主役の大学を創る」ことを常に意識し、次のような学生支援ができること。
　　①能動的に学生に働きかけ、実りある学びと豊かな学生生活を支援する。
　　②学生と向き合い、自律した一人の女性としての旅立ちを支援する。
　　③個々の学生の人間としての成長過程を支援する。

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管理人プロフィール
・大学職員歴10年以上で採用試験の面接官を担当
・これまでに大学職員を目指す約100人の方の応募書類等の添削や面接対策に対応
・キャリアコンサルタント（国家資格）保有
・ツイッター（@daigaku_123）でも採用試験対策に関する情報を発信しています
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