京都橘大学の過去の大学職員公募情報・求人情報

京都橘大学の平成31年4月1日付採用情報（新卒・中途）

＜採用情報掲載媒体＞
大学ホームページ

＜募集人数＞
若干名

＜応募条件・応募資格＞
(1) 4年制大学以上を卒業・修了または2019年3月卒業・修了見込の方
(2) 長期に渡るキャリア形成を考えておられる方

＜応募書類＞
・履歴書
・職務経歴書（様式自由）
※職務経験を有する方のみ
・志望理由書（自己PRを含む。A4サイズ1枚で文字数・様式自由）
・成績証明書（大学院進学者は学部・大学院とも必要）
・卒業（見込）証明書（大学院進学者は学部・大学院とも必要）

＜選考プロセス＞
・説明会：平成30年10月27日10：00～11：30
※参加しなくても受験可
・応募締切：上記書類を提出【平成30年11月2日】
・書類選考：平成30年11月6日合否に関わらず結果通知投函予定
・筆記試験：一般常識、小論文【平成30年11月17日9：50～12：10】
・第一次面接試験：【平成30年11月24日】
・第二次面接試験：【平成30年12月1日】
・最終面接試験：【平成30年12月8日】

＜その他＞
■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
本俸（月額）
22歳給【200,000円】
25歳給【233,000円】
30歳給【294,000円】
・諸手当
住宅手当【（月額）世帯主　18,000円　非世帯主　9,000円】
扶養手当【（月額）配偶者　20,000円　その他　14,500円】
通勤手当【規程により勤務地から居所まで1km以上実費支給。（支給上限あり）】
・ボーナス
年2回（夏期7月、冬期12月）
※2018年4月1日現在の実績

大学職員の面接試験で出される可能の高い質問例を70個以上をまとめています。

大学職員に就職・転職する方法

大学職員の面接対策「よく出される質問」と回答例

https://hspindex.com/2018/02/11/609/

この記事では大学職員の面接試験対策を行えるように、大学職員の面接試験でで出される可能性のある質問とその回答例を紹介しています。はじめにこの記事では大学職員採用試験の面接試験で出される可能性のある質問と、多くの質問についてはその回答例をまとめてみました。各質問では、現役大学職員である私がどのような視点で面接を行っているか、私が受験者であればどのような回答をするかについてまとめまた、面接では１つの質問に回答後、回答した内容に関する追加の質問を行うケースが多いです。このため、各回答で考えられる追加...

大学職員採用試験の倍率がどんなもんかを調べてみました。

大学職員に就職・転職する方法

大学職員採用の競争倍率は本当に高いのか～各大学の倍率から考える～

https://hspindex.com/2017/08/20/737/

大学職員への就職・転職を目指す方にとっては、大学職員採用試験の倍率は気になるところだと思います。よく「大学職員の倍率は高い」と言われることもありますが、実際にどれくらいなのかを調べてみました。はじめに私が大学職員の採用試験を受験したときも、たしか競争倍率は50倍くらいあった記憶があります。その後、私の後輩が受験したときなどは、高いときだと80倍くらいになったこともあったようです。まさか自分がこんな倍率で合格するとは思っていなかったのですが、個人的にも大学職員の競争倍率は結構高いと思っています。そ...

大学職員になるためのステップをまとめました。

大学職員に就職・転職する方法

大学職員に転職・就職するための手順

https://hspindex.com/2018/02/11/557/

はじめに新サイト作成のお知らせ会員限定の「大学職員への就職・転職対策サイト」を新たに作成しました。このサイトでは、採用試験に向けてできる限りの対策ができるように、志望動機・志望理由実例紹介、エントリーシート作成例まとめ、テーマ別小論文作成例、テーマ別グループディスカッション対策、実際の面接試験で出された質問紹介、面接試験に向けた作成した回答予定内容紹介、採用試験前にしっておくべき66個のデータ、教育改革やグローバル化等の分野別の特色のある取組紹介等を掲載しています。ご興味がある方はこちらもご覧...

京都橘大学の平成30年9月1日付(勤務開始日は9月3日)採用情報（中途）

＜採用情報掲載媒体＞
大学ホームページ

＜募集人数＞
若干名

＜応募条件・応募資格＞
(1) 採用日現在で４年制大学以上を卒業もしくは修了の方
(2) 長期に渡るキャリア形成を考えておられる方

＜応募書類＞
(1) 履歴書
(2) 職務経歴書（様式自由）
※職務経験を有する方のみ
(3) 志望理由書（自己PRを含む。A4サイズ1枚で文字数・様式自由）
(4) 成績証明書（大学院進学者は学部・大学院とも必要）
(5) 卒業（終了）証明書（大学院進学者は学部・大学院とも必要）

＜選考プロセス＞
・応募締切：上記書類を提出【平成30年6月28日】
・書類選考：【平成30年6月29日合否に関わらず結果通知投函予定】
・筆記試験：一般常識、小論文【平成30年7月7日9：50～12：10】
・第一次面接試験：【平成30年7月15日】
・第二次面接試験：【平成30年7月21日】
・最終面接試験：【平成30年7月28日】

＜その他＞
■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
200,000円（22歳給）
233,000円（25歳給）
294,000円（30歳給）
・諸手当
住宅手当【（月額）世帯主　18,000円　非世帯主　9,000円】
扶養手当【（月額）配偶者　20,000円　その他　14,500円】
通勤手当【規程により勤務地から居所まで1km以上実費支給。（支給上限あり）】
・ボーナス
年2回【夏期7月、冬期12月】
※平成30年4月1日現在の実績


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京都橘大学の平成30年4月1日付採用情報（新卒・中途）

＜採用情報掲載媒体＞
大学ホームページ

＜募集人数＞
若干名

＜応募条件・応募資格＞
・4年制大学以上を卒業、修了もしくは卒業見込み、修了見込みの方
・長期に渡るキャリア形成を考えておられる方

＜応募書類＞
・履歴書
・職務経歴書（様式自由）※職務経験を有する方のみ
・志望理由書（自己PR含、A4サイズ1枚、文字数・様式自由）
・成績証明書（大学院進学者は学部・大学院とも必要）、または単位取得見込み証明書
・卒業（見込み）証明書（大学院進学者は学部・大学院とも必要）

＜選考プロセス＞
・応募締切：上記書類を提出【平成29年11月10日】
・１次選考：書類選考
・２次選考：筆記試験(一般常識、小論文)【平成29年11月25日】
・３次選考：第1.次面接【平成29年12月2日】
・４次選考：第2次面接【平成29年12月9日】
・４次選考：最終面接【平成29年12月16日】

＜その他＞
■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
200,000円（22歳給）、233,000円（25歳給）、294,000円（30歳給）
・諸手当
住宅手当(世帯主18,000円、非世帯主9,000円)
　扶養手当(配偶者20,000円、その他14,500円)
通勤手当(規程により支給　※上限あり)
・ボーナス
年2回（7月・12月）
※給料等（2017年4月1日現在の実績）

管理人プロフィール

・大学職員歴10年以上で採用試験の面接官を担当
・これまでに大学職員を目指す約100人の方の応募書類等の添削や面接対策に対応
・キャリアコンサルタント（国家資格）保有
・ツイッター（@daigaku_123）でも採用試験対策に関する情報を発信しています
・Amazonで『大学職員の採用試験を受ける前に知っておくべきデータや大学の課題・用語等』と『大学職員面接回答事例集59』の２冊の電子書籍を販売しています

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