北九州市立大学の平成31年4月1日(予定)付採用情報(中途)
【係長候補者】
<採用情報掲載媒体>
マイナビ転職
<募集人数>
1名
<応募条件・応募資格>
・昭和34年4月2日以降に生まれた方(60歳定年のため)
・10年以上の職務経験を有する方で以下の条件を満たす方
(1)企業、他大学、国、地方自治体、団体等において、次のいずれかの業務について、 5年以上の経験を有する人 ※複数の業務を通算して5年以上も可
《総務、企画、広報、営業、人事・労務、財務、企業会計、契約、管財、入試、教務、学生支援、研究支援》
(2)管理監督者としての経験を3年以上有する人
※管理監督者としての経験とは、係長相当職以上として、正規社員・正規職員の 指導・監督した経験をいう。
<応募書類>
・申込書
・志望理由、自己PR、確認事項
・職務経歴書(様式任意、A4縦サイズ)
・小論文(様式任意、A4サイズ、横書き、1,000字以内)
<選考プロセス>
・マイナビ転職よりエントリー
・応募締切:上記書類を提出【平成30年9月21日】
・書類選考:【平成30年10月12日までに郵送にて結果を通知】
・1次選考:個別面接【平成30年11月4日】
・2次選考:個別面接【平成30年12月9日】
<その他>
■エントリーシート(申請書)の記載項目など
・小論文
課題「あなたが考える公立大学の係長のリーダーシップ」
■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
月給28万円以上 + 諸手当
※具体的な月給は、経歴によって決定
【初任給例】
・月給33万円+諸手当(40歳/大学卒業後の職務経験18年の場合)
※年収では、570万円+諸手当
・諸手当
扶養手当、地域手当、通勤手当、住居手当、時間外勤務手当 など
・ボーナス
年2回(昨年度実績4.4ヶ月)
■求める人材像
1 教員との協働により積極的に大学運営に関わり、学生、教員及び地域社会において信頼され、必要とされる職員
2 公立大学法人の大学職員としての使命を常に意識し、高い「志」の下に、高度な専門性と責任感を兼ね備えた職員
3 社会の変化や多様なニーズに柔軟に対応するとともに、新しいものにチャレンジする行動力を有する職員
4 大学職員として、それぞれのライフスタイルに応じ、将来のキャリア形成を推進し、成長していく職員
北九州市立大学の平成30年4月1日付採用情報(中途【係長級】)
<採用情報掲載媒体>
大学ホームページ
<募集人数>
若干名
<応募条件・応募資格>
・次の(1)~(4)のすべての要件を満たす人
(1) 10年以上の職務経験を有する人
(2) 企業、他大学において、次のいずれかの業務について、5年以上の経験を有する人(複数の業務を通算して5年以上になる人も可)
【総務、企画、広報、営業、人事・労務、財務、企業会計、契約、管財、IT関係、入試、教務、学生支援、研究支援】
(3) 管理監督者としての経験を3年以上有する人
※ 管理監督者としての経験とは、職名に関わらず実際に部下を持ち、指導・監督した経験を指す
(4) 昭和33年4月2日以降に生まれた人
<応募書類>
・係長級採用試験申込書
・志望理由
・自己PR
・確認事項
・職務経歴書
・小論文 課題「あなたが大学の係長となった場合の仕事の進め方」
<選考プロセス>
・応募締切:上記書類を提出【平成29年10月13日】
・1次選考:書類選考
・2次選考:個別面接【平成29年11月11日(北九州市立大学北方キャンパス)、11月18日(東京都千代田区内の会議室を予定)】
・3次選考:個別面接【平成29年12月17日】
<その他>
■給料、諸手当、ボーナス等
・給料:月額27万円以上
※具体的な月額の給料は、経歴によって決定
※初任給の例として、40歳(大学卒業後の職務経験18年の場合)では、月額約34万円(地域手当を含む)
・諸手当:扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当、退職時規定に応じて退職手当等
・ボーナス:期末手当・勤勉手当(民間の賞与に相当、夏季及び冬季に年2回あり)は、平成28年度実績で4.3月分支給
※採用初年度の夏季分は、在職期間の除算あり
※月額・地域・期末・勤勉手当の合算では、年収ベースで約570万円
■目指すべき職員像
・教員との協働により積極的に大学運営に関わり、学生、教員及び地域社会において信頼され、必要とされる職員
・公立大学法人の大学職員としての使命を常に意識し、高い「志」の下に、高度な専門性と責任感を兼ね備えた職員
・社会の変化や多様なニーズに柔軟に対応するとともに、新しいものにチャレンジする行動力を有する職員
・大学職員として、それぞれのライフスタイルに応じ、将来のキャリア形成を推進し、成長していく職員
・これまでに大学職員を目指す約100人の方の応募書類等の添削や面接対策に対応
・キャリアコンサルタント(国家資格)保有
・ツイッター(@daigaku_123)でも採用試験対策に関する情報を発信しています
・Amazonで『大学職員の採用試験を受ける前に知っておくべきデータや大学の課題・用語等』


⇒大学職員への就職・転職対策サイト
第2位:【例文15個】大学職員志望動機例文まとめ~現役大学職員面接官が伝えたいこと~
第3位:大学職員の給料(年収)はピンキリだから受ける前にこの記事読んで!
第4位:現役大学職員面接官が伝える採用試験に合格するための対策
第5位:大学職員面接質問例「大学における職員の役割は何だと思いますか」の回答
第6位:大学職員の仕事内容を理解しておく理由と仕事理解ができる記事の紹介
第7位:面接質問例「大学職員に採用されたらどのような仕事がしたいですか」の回答
第8位:大学職員の面接試験でよい印象を与える逆質問とは
第9位:面接質問例「あなたの大学職員に採用された後のキャリアプランについて教えてもらえますか」の回答
第10位:大学職員の仕事②「教務の仕事内容」の紹介
- 大学職員の9分野(①学生支援、②教務、③就職・キャリア支援、④産学連携・研究支援、⑤国際化(グローバル化)、⑥広報・入試、⑦人事・総務、⑧企画・財務・会計、⑨情報システム)の仕事の紹介
- 医学部(病院勤務)のある大学に応募する際に知っておきたい病院での仕事内容
- 大学職員の給料(年収)はピンキリだから受ける前にこの記事読んで!
- 大学職員コラム「転職者から見て大学職員の仕事は楽なのか」
- 大学職員コラム「大学職員の仕事上の大変さや辛さとは」
★「大学職員採用試験に応募する前の準備」に関する記事★
- 大学職員に転職・就職するための手順
- 【新卒・転職別】大学職員になりたい人が登録すべきES作成・面接対策等ができるサイトの紹介
- 大学職員へ転職したい人が登録すべき転職サイト・転職エージェント
- 大学職員になりたい人が読むべき本まとめ
- 大学職員採用試験のエントリーシート等の応募書類を作成する際に気を付けること
- 大学職員採用試験の書類選考の実施方法と倍率・合格率
- 【例文15個】大学職員志望動機例文まとめ
- 【例文16個】大学職員への転職を目指す人の志望動機・志望理由実例紹介(姉妹サイト)
- 大学職員のエントリーシート作成例まとめ(姉妹サイト)
- 大学職員採用試験の筆記試験・適性検査の内容と効率的な試験対策の進め方
- 大学職員採用試験の筆記試験・適性検査が「テストセンター」だった場合の試験対策や注意すべきこと
- 大学職員採用試験の作文・小論文対策の進め方(準備しておくべきテーマ)や注意すべきポイント
- 【テーマ別作成例あり】大学職員採用試験の小論文試験対策(姉妹サイト)
- 大学職員採用試験の集団面接(グループ面接)で注意すべきことやよく出される質問とは
- 大学職員採用試験のグループディスカッションで好印象を与えるポイントや試験対策の進め方
- 【テーマ別対策例あり】大学職員採用試験のグループディスカッション対策(姉妹サイト)
- 大学職員の面接対策「よく出される質問」と回答例
- 大学職員採用試験のオンライン面接(Web面接)で気を付けること
- 大学職員採用試験の最終面接で準備することや気を付けること
- 大学職員の面接試験で「自己紹介」を求められたときの回答のポイント
- 大学職員の面接試験で「短所(弱み)」を聞かれたときの回答のポイント
- 大学職員の面接試験で「他大学の併願状況・選考状況」を聞かれた場合の回答のポイント
- 大学職員の面接試験でよい印象を与える逆質問とは
- 大学職員の面接試験で「最後に一言」を聞かれ際に好印象を残すポイント
- 大学職員の面接試験で「答えられない質問」が出された時の対応のポイント
- 【大学別】各大学の面接試験で実際に出された質問(姉妹サイト)
- 大学職員の面接試験を受けた方が事前に作成した想定質問とその回答集(姉妹サイト)
- 現役大学職員面接官が伝える採用試験に合格するための対策
- 【大学職員の採用試験対策】各大学の現状・特色等が研究ができる本の紹介
- 国立大学職員になりたい人がライバルに差をつける採用試験対策
- 大学職員を目指す人からいただいた採用試験に関する質問とそれに対する回答(姉妹サイト)
- 大学職員採用試験対策に活用できる各大学の最近のニュース(姉妹サイト)
- 大学職員採用の競争倍率は本当に高いのか~各大学の合格率から考える~
- 大学職員採用試験おける母校採用率の確認方法~卒業生は有利か不利か~
- 大学職員の転職に年齢制限はあるか~採用されやすい年齢はあるか~
- 大学事務の人材派遣から大学職員への道はあるのか~派遣社員から大学職員へのステップアップ~
- 大学職員コラム「大学職員に採用されやすい人とは」
- 大学職員コラム「転職者から見て大学職員の仕事は楽なのか」
- 大学職員コラム「大学職員の仕事上の大変さや辛さとは」
- 大学職員コラム「大学職員に転職してメリットだと感じていること」
- 大学職員コラム「大学職員に転職してデメリットだと感じていること」
- 大学職員コラム「大学職員に転職して10年になって思うこと」
- 大学職員コラム「大学職員の仕事上のやりがいを10年の経験を経て改めて考えてみた(学生支援編)」
- 大学職員コラム「大学職員になって辞める人の退職理由」
- 大学職員コラム「日本人学生の海外への留学について思うこと」
- 大学職員コラム「新人職員を見て思うこと」
- 大学職員コラム「嫌われる大学職員とは」
★「応募書類作成・書類選考対策」に関する記事★
★「筆記試験・適性検査、作文・小論文試験対策」に関する記事★
★「集団面接(グループ面接)・グループディスカッション対策」に関する記事★
★「面接試験対策」に関する記事★
★「大学職員に採用試験対策全般」に関する記事★
★「大学職員採用試験の合格・内定の可能性」に関する記事★
★大学職員コラム★