大分県立看護科学大学の平成30年4月1日付採用情報(新卒・中途)

<採用情報掲載媒体>
大学ホームページ

<募集人数>
1名

<応募条件・応募資格>
・昭和58 年4月2日から平成10 年4月1日までに生まれた者

<応募書類>
・職員採用試験申込書

<選考プロセス>
・応募締切:上記書類を提出【平成29年9月22日】
・1次選考:教養試験、適性検査【平成29年10月15日】
・2次選考:小論文、適性検査、面接【平成29年11月下旬以降】

<その他>
■筆記試験(論文試験)の出題内容など
第1次試験
・教養試験(120分)
①社会、人文及び自然に関する一般知識、②文章理解、判断推理、数的推理及び資料解釈に関する一般知能、100点(択一式)
・適性検査(10分)
事務職員としての正確さ、迅速さ等の作業能力についての検査、30点

第2次試験
・小論文:職務の遂行に必要な論理性、表現力などについての筆記試験、60 点
・適性検査:事務職員に求められる資質に関する検査
・面接:人物についての個別面接、300 点

■給料、諸手当、ボーナス等
・給料:178,200 円程度
※大学卒22 歳の場合の平成29 年4月1日現在の初任給。年齢及び経歴に応じて加減あり

・諸手当:扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末手当、勤勉手当など

スポンサーリンク

管理人プロフィール
・大学職員歴10年以上で採用試験の面接官を担当
・これまでに大学職員を目指す約100人の方の応募書類等の添削や面接対策に対応
・キャリアコンサルタント(国家資格)保有
・ツイッター(@daigaku_123)でも採用試験対策に関する情報を発信しています
・Amazonで『大学職員の採用試験を受ける前に知っておくべきデータや大学の課題・用語等』『大学職員面接回答事例集59』の2冊の電子書籍を販売しています

新サイト(姉妹サイト)のお知らせ
会員限定の「大学職員への就職・転職対策サイト」を新たに作成しました。このサイトでは面接試験で実際に出された質問や実際に大学職員採用試験に応募した方の志望動機・ESの実例、テーマ別小論文作成例などの一般には公開しにくい情報を中心に掲載しています。主なコンテンツは、志望動機・志望理由実例紹介エントリーシート作成例まとめテーマ別小論文作成例テーマ別グループディスカッション対策実際の面接試験で出された質問紹介面接試験に向けた作成した回答予定内容紹介採用試験前にしっておくべき66個のデータ教育改革やグローバル化等の分野別の特色のある取組紹介各種大学ランキングまとめです。こちらのサイトもぜひご活用ください。
⇒大学職員への就職・転職対策サイト

2020年の人気記事(ページビューランキングトップ10)
第1位:大学職員の面接対策「よく出される質問」と回答例
第2位:【例文15個】大学職員志望動機例文まとめ~現役大学職員面接官が伝えたいこと~
第3位:大学職員の給料(年収)はピンキリだから受ける前にこの記事読んで!
第4位:現役大学職員面接官が伝える採用試験に合格するための対策
第5位:大学職員面接質問例「大学における職員の役割は何だと思いますか」の回答
第6位:大学職員の仕事内容を理解しておく理由と仕事理解ができる記事の紹介
第7位:面接質問例「大学職員に採用されたらどのような仕事がしたいですか」の回答
第8位:大学職員の面接試験でよい印象を与える逆質問とは
第9位:面接質問例「あなたの大学職員に採用された後のキャリアプランについて教えてもらえますか」の回答
第10位:大学職員の仕事②「教務の仕事内容」の紹介

本ブログの主な記事一覧
★「大学職員の仕事理解・職業理解」に関する記事★
★「大学職員採用試験に応募する前の準備」に関する記事★