金沢星陵大学の特色や職員採用試験の対策

金沢星陵大学の職員採用試験に向けて、金沢星陵大学の特徴や採用試験対策に利用できる書籍などを紹介します。

金沢星陵大学の関連書籍

★地方大学再生~生き残る大学の条件~
・172ページに、地方私立大学の成功事例として、開学からこれまでの経緯、教育改革のきっかけ、キャリア・ディベロップメント・プログラムなどの就職支援などについて記載がされています。
・その他にも、地方私立大学の現状や成功事例などについて紹介がされています。

金沢星稜大学・金沢星稜大学女子短期大学部(稲置学園)の平成30年4月1日付採用情報(中途)

<採用情報掲載媒体>
大学ホームページ

<募集人数>
若干名

<応募条件・応募資格>
・学士以上の学位を有し、職務経験のある方
・営業や事務業務の経験がある方が望ましい
・英語が堪能な方が望ましい(英検の取得級並びにTOEIC、TOEFL、IELTS などのスコアは、履歴書に記載のこと)

<応募書類>
・履歴書
・職務経歴書
・勤務に対する抱負(1000 字程度)
・卒業、修了証明書(又は学位記の写し)
・成績証明書(大学院及び学部の成績証明書)

<選考プロセス>
・応募締切:上記書類を提出【平成29年10月2日】
・1次選考:書類審査【平成29年10月中】
・2次選考:適性検査、集団討議、集団面接【平成29年10月中】
・3次選考:個別面接【平成29年10月中】

<その他>
■給料、諸手当、ボーナス等
・給料:学園規程による
・諸手当:通勤手当、扶養手当等は学園の規程に基づき支給する(住宅手当なし)
・ボーナス:年2 回

■求める人材像
・自ら考え行動できる者
・意欲をもって業務に取り組むことができる者
・協力的に業務を推進できる者
・創造力をもって企画・管理・運営ができる者
・責任感を持って行動できる者
・リーダーシップを発揮できる者
・国際感覚に富む者

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