宮城大学の平成31年4月1日付採用情報(新卒、中途)
<採用情報掲載媒体>
リクナビネクスト
<募集人数>
2名程度
<応募条件・応募資格>
(1)高校卒業以上で昭和58年4月2日以降に生まれた者
<応募書類>
・受験申込書及び受験票(ともに指定様式)
・志望動機(1000字程度 A4版(縦長)用紙に横書き1枚)
<選考プロセス>
・応募締切:上記書類を提出【平成30年7月31日】
・1次選考:教養試験(択一式、120分)、適性検査(20分)※大学卒業程度の問題【平成30年8月26日】
・2次選考:適性検査、人物試験(個別面接)【平成30年9月20日、9月21日の大学が指定するいずれか1日を予定】
・3次選考:人物試験(個別面接)【平成30年10月15日】
<その他>
■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
固定月給17万7441円~(一律地域手当7641円~含む)
※年齢など考慮します
・手当
住居手当、家族手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当など
■求める人材像
・コミュニケーションを大切にできる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・キャンパス間の異動ができる方(大和キャンパス/太白キャンパス)
宮城大学の平成30年4月1日付採用情報(新卒、中途)
<採用情報掲載媒体>
リクナビネクスト
<募集人数>
3名程度
<応募条件・応募資格>
・高校卒業以上で昭和33年4月2日以降に生まれた者
<応募書類>
・受験申込書
・受験票
・志望動機
<選考プロセス>
・応募締切:上記書類を提出【平成29年9月28日】
・1次選考:教養試験120分、適性検査20分【平成29年10月29日】
・2次選考:適性検査、個別面接【平成29年11月27日(月)、28日(火)の内大学が指定するいずれか1日を予定】
・3次選考:個別面接【平成29年12月18日】
<その他>
■給料、諸手当、ボーナス等
・給料【月額 176,291円※平成29年4月1日現在】、【4年制大学新卒の場合で地域手当を含む】
【民間等における職歴がある場合は,一定の基準により職歴期間を加算の上決定】
・諸手当【家族手当,住居手当,通勤手当,期末手当,勤勉手当等】
■求めている人材像
60歳未満(定年のため) 高校卒業以上 UIターン歓迎
【具体的には】
・コミュニケーションを大切にできる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・キャンパス間の異動ができる方(大和キャンパス/太白キャンパス)
宮城大学の平成30年4月1日付採用情報(中途)【地域連携センター職員】
<採用情報掲載媒体>
リクナビネクスト
<募集人数>
2名程度
<応募条件・応募資格>
・昭和33年4月2日以降に生まれた者
・大学等高等教育機関において直近5年(平成24年10月1日から平成29年9月30日まで)中に連続して3年以上、地域連携に関する職務経験を有する者
※「大学等高等教育機関」とは、国立大学法人、公立大学、私立大学、公私立短期大学、高等専門学校が該当
※「地域連携に関する職務経験」とは、地域の人々、企業や団体とまちづくりや地域課題の解決、あるいは産業界、医療界、特に地域の活性化や中小企業の技術開発、経営や発展のための調査・研究の経験が該当
※「職務経験」とは、大学等高等教育機関の職員等として、週35時間以上の勤務を3年以上継続して勤務した経験が該当
※在職中に連続して3か月を超えて職務に従事していない期間(産前産後休暇を除く。)は、職務経験から除く
<応募書類>
・受験申込書
・受験票
・職務経歴書
・志望動機
※最終合格発表後、職務経験期間の確認のため、職歴証明書等を提出
<選考プロセス>
・応募締切:上記書類を提出【平成29年9月28日】
・1次選考:適性検査、筆記試験【平成29年10月29日】
・2次選考:人物試験(個別面接)【平成29年12月15日】
<その他>
■筆記試験(論文試験)の出題内容など
・1次選考(適性検査(60分程度)、筆記試験(論文試験)2,000字程度(120分)、大学職員として必要な識見、判断力、思考力及び自治体等との地域連携の実績等についての筆記試験)
■給料、諸手当、ボーナス等
・給料【月額201,685円※平成29年4月1日現在】、【4年制大学卒業後3年の同種の職務経験がある場合で地域手当を含む】、【民間等における職歴がある場合は,一定の基準により職歴期間を加算の上決定】
・諸手当【家族手当,住居手当,通勤手当,期末手当,勤勉手当等】
・これまでに大学職員を目指す約100人の方の応募書類等の添削や面接対策に対応
・キャリアコンサルタント(国家資格)保有
・ツイッター(@daigaku_123)でも採用試験対策に関する情報を発信しています
・Amazonで『大学職員の採用試験を受ける前に知っておくべきデータや大学の課題・用語等』


⇒大学職員への就職・転職対策サイト
第2位:【例文15個】大学職員志望動機例文まとめ~現役大学職員面接官が伝えたいこと~
第3位:大学職員の給料(年収)はピンキリだから受ける前にこの記事読んで!
第4位:現役大学職員面接官が伝える採用試験に合格するための対策
第5位:大学職員面接質問例「大学における職員の役割は何だと思いますか」の回答
第6位:大学職員の仕事内容を理解しておく理由と仕事理解ができる記事の紹介
第7位:面接質問例「大学職員に採用されたらどのような仕事がしたいですか」の回答
第8位:大学職員の面接試験でよい印象を与える逆質問とは
第9位:面接質問例「あなたの大学職員に採用された後のキャリアプランについて教えてもらえますか」の回答
第10位:大学職員の仕事②「教務の仕事内容」の紹介
- 大学職員の9分野(①学生支援、②教務、③就職・キャリア支援、④産学連携・研究支援、⑤国際化(グローバル化)、⑥広報・入試、⑦人事・総務、⑧企画・財務・会計、⑨情報システム)の仕事の紹介
- 医学部(病院勤務)のある大学に応募する際に知っておきたい病院での仕事内容
- 大学職員の給料(年収)はピンキリだから受ける前にこの記事読んで!
- 大学職員コラム「転職者から見て大学職員の仕事は楽なのか」
- 大学職員コラム「大学職員の仕事上の大変さや辛さとは」
★「大学職員採用試験に応募する前の準備」に関する記事★
- 大学職員に転職・就職するための手順
- 【新卒・転職別】大学職員になりたい人が登録すべきES作成・面接対策等ができるサイトの紹介
- 大学職員へ転職したい人が登録すべき転職サイト・転職エージェント
- 大学職員になりたい人が読むべき本まとめ
- 大学職員採用試験のエントリーシート等の応募書類を作成する際に気を付けること
- 大学職員採用試験の書類選考の実施方法と倍率・合格率
- 【例文15個】大学職員志望動機例文まとめ
- 【例文16個】大学職員への転職を目指す人の志望動機・志望理由実例紹介(姉妹サイト)
- 大学職員のエントリーシート作成例まとめ(姉妹サイト)
- 大学職員採用試験の筆記試験・適性検査の内容と効率的な試験対策の進め方
- 大学職員採用試験の筆記試験・適性検査が「テストセンター」だった場合の試験対策や注意すべきこと
- 大学職員採用試験の作文・小論文対策の進め方(準備しておくべきテーマ)や注意すべきポイント
- 【テーマ別作成例あり】大学職員採用試験の小論文試験対策(姉妹サイト)
- 大学職員採用試験の集団面接(グループ面接)で注意すべきことやよく出される質問とは
- 大学職員採用試験のグループディスカッションで好印象を与えるポイントや試験対策の進め方
- 【テーマ別対策例あり】大学職員採用試験のグループディスカッション対策(姉妹サイト)
- 大学職員の面接対策「よく出される質問」と回答例
- 大学職員採用試験のオンライン面接(Web面接)で気を付けること
- 大学職員採用試験の最終面接で準備することや気を付けること
- 大学職員の面接試験で「自己紹介」を求められたときの回答のポイント
- 大学職員の面接試験で「短所(弱み)」を聞かれたときの回答のポイント
- 大学職員の面接試験で「他大学の併願状況・選考状況」を聞かれた場合の回答のポイント
- 大学職員の面接試験でよい印象を与える逆質問とは
- 大学職員の面接試験で「最後に一言」を聞かれ際に好印象を残すポイント
- 大学職員の面接試験で「答えられない質問」が出された時の対応のポイント
- 【大学別】各大学の面接試験で実際に出された質問(姉妹サイト)
- 大学職員の面接試験を受けた方が事前に作成した想定質問とその回答集(姉妹サイト)
- 現役大学職員面接官が伝える採用試験に合格するための対策
- 【大学職員の採用試験対策】各大学の現状・特色等が研究ができる本の紹介
- 国立大学職員になりたい人がライバルに差をつける採用試験対策
- 大学職員を目指す人からいただいた採用試験に関する質問とそれに対する回答(姉妹サイト)
- 大学職員採用試験対策に活用できる各大学の最近のニュース(姉妹サイト)
- 大学職員採用の競争倍率は本当に高いのか~各大学の合格率から考える~
- 大学職員採用試験おける母校採用率の確認方法~卒業生は有利か不利か~
- 大学職員の転職に年齢制限はあるか~採用されやすい年齢はあるか~
- 大学事務の人材派遣から大学職員への道はあるのか~派遣社員から大学職員へのステップアップ~
- 大学職員コラム「大学職員に採用されやすい人とは」
- 大学職員コラム「転職者から見て大学職員の仕事は楽なのか」
- 大学職員コラム「大学職員の仕事上の大変さや辛さとは」
- 大学職員コラム「大学職員に転職してメリットだと感じていること」
- 大学職員コラム「大学職員に転職してデメリットだと感じていること」
- 大学職員コラム「大学職員に転職して10年になって思うこと」
- 大学職員コラム「大学職員の仕事上のやりがいを10年の経験を経て改めて考えてみた(学生支援編)」
- 大学職員コラム「大学職員になって辞める人の退職理由」
- 大学職員コラム「日本人学生の海外への留学について思うこと」
- 大学職員コラム「新人職員を見て思うこと」
- 大学職員コラム「嫌われる大学職員とは」
★「応募書類作成・書類選考対策」に関する記事★
★「筆記試験・適性検査、作文・小論文試験対策」に関する記事★
★「集団面接(グループ面接)・グループディスカッション対策」に関する記事★
★「面接試験対策」に関する記事★
★「大学職員に採用試験対策全般」に関する記事★
★「大学職員採用試験の合格・内定の可能性」に関する記事★
★大学職員コラム★