聖徳大学の平成31年4月1日付採用情報(新卒)

<採用情報掲載媒体>
大学ホームページ

<募集人数>
若干名

<応募条件・応募資格>
・平成31年3月大学卒業見込者、大学院修了見込者
※「過去に受験したことがある方の再受験はご遠慮ください。」との記載あり

<応募書類>
・エントリーシート(A4版の用紙に自筆で記入)
・卒業見込証明書(院修了見込者は、大学・院の両方)
・成績証明書(同上)

二次選考に合格された方は、次の書類を必要事項を記入の上送付する。
・教職員採用試験志望書 1部(一次選考合格者にお送りいたします)
・健康診断証明書
※新規学卒者の方は、今年度、大学で受診済みの健康診断証明書をあらかじめ準備

<選考プロセス>
・応募締切:上記書類を提出【平成30年6月19日】
・1次選考:筆記試験【平成30年6月24日または6月25日、9:00~12:00頃】
・2次選考:面接試験、グループディスカッション【平成30年7月上旬頃を予定】
・3次選考:面接試験【平成30年7月中旬頃を予定】
・最終選考:面接試験【平成30年7月下旬頃~8月上旬頃を予定】

<その他>
■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
(四大卒) ¥210,000
(大学院卒)¥217,000  
※平成29年度実績
・諸手当
扶養手当、通勤手当、時間外手当、その他
・ボーナス
年2回(7月、12月)

■求める人材像
・学園全体への貢献とは何かを自身で考え、行動する人材
・少数精鋭の組織を担うプロフェッショナル人材
・チームワーク、コミュニケーションを通じて、人を育てる人材

聖徳大学の平成30年10月1日付(入職日は応相談)採用情報(中途)

<採用情報掲載媒体>
大学ホームページ

<募集人数>
若干名

<応募条件・応募資格>
・昭和53年4月1日以降に出生の者
・原則として社会人経験5年以上
・学校職員としての熱意と情熱を有する者
※過去に受験したことがある方の再受験はご遠慮ください

<応募書類>
・エントリーシート(A4版の用紙に自筆で記入)
・職務経歴書(A4版1~2枚)
・最終学歴の卒業証明書(院修了者は、大学・院の両方)
・成績証明書(同 上)

※2次選考に合格された方は、次の書類を必要事項を記入の上お送りください
・教職員採用試験志望書 1部(一次選考合格者にお送りいたします。)
・健康診断証明書

<選考プロセス>
・応募締切:上記書類を提出【平成30年6月19日】
・1次選考:筆記試験【平成30年6月24日または25日、9:00~12:00頃】
・2次選考:面接試験、グループディスカッション【平成30年7月上旬頃を予定】
・3次選考:面接試験【平成30年7月中旬頃】
・最終選考:面接試験【平成30年7月下旬頃~8月上旬頃を予定】

<その他>
■エントリーシート(申請書)の記載項目など
・志望動機
・これまでの経験から貢献できること

■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
(四大卒) ¥210,000
(大学院卒)¥217,000   
※平成29年度実績
・諸手当
扶養手当、通勤手当、時間外手当、その他
・ボーナス
年2回(7月、12月)

■求める人材像
・学園全体への貢献とは何かを自身で考え、行動する人材
・少数精鋭の組織を担うプロフェッショナル人材
・チームワーク、コミュニケーションを通じて、人を育てる人材

聖徳大学の平成30年4月1日付採用情報(新卒)

<採用情報掲載媒体>
大学ホームページ

<募集人数>
若干名

<応募条件・応募資格>
・平成30年3月大学卒業見込者、大学院修了見込者

<応募書類>
・エントリーシート
・卒業見込証明書(院修了見込者は、大学・院の両方)
・成績証明書(院修了見込者は、大学・院の両方)
・教職員採用試験志望書(二次選考に合格された方)
・健康診断証明書(二次選考に合格された方)

<選考プロセス>
・応募締切:上記書類を提出【平成29年6月28日】
・1次選考:筆記試験【平成29年7月1日または、3日】
・2次選考:面接試験、グループディスカッション【平成29年7月上旬頃】
・3次選考:面接試験【平成29年7月中旬頃】
・4次選考:面接試験【平成29年7月下旬~8月上旬頃】

<その他>
■エントリーシート(申請書)の記載項目など
・卒業論文テーマと要旨または修士・博士論文テーマと要旨
・学生時代、力を入れたこと

■給料、諸手当、ボーナス等
・給料【(四大卒)¥210,000、(大学院卒)¥217,000 ※平成29年度実績】
・ボーナス【年2回(7月、12月)】
・諸手当【扶養手当、通勤手当、時間外手当、その他】

■求める人材像
・学園全体への貢献とは何かを自身で考え、行動する人材
・少数精鋭の組織を担うプロフェッショナル人材
・チームワーク、コミュニケーションを通じて、人を育てる人材

大学職員になりたい人が登録すべきサイトランキング
  1. 各大学の口コミ情報が見れる「キャリコネ」

     各企業や大学の口コミ情報が見れるサイトです。給料、採用面接で実際に出された質問、職場の雰囲気等の口コミ情報を無料で見れます。面接対策を行うために絶対に登録すべきサイトです。興味がある方は『公式サイト「キャリコネ」』、詳しく知りたい方は『サイト詳細紹介ページ』をご覧ください。

  2. グッドポイント診断

     「自分の強み」を知ることができる本格診断サービスです。エントリーシートや面接の自己アピールのヒントになるので必ず1度は実施しましょう(無料です)。診断は『公式サイト「グッドポイント診断」』 詳しく知りたい方は『サイト詳細紹介ページ』をご覧ください。

  3. 転職力診断診断テスト

     テストを受けることにより無料で①転職力総合得点、②総合順位、③予想内定社数、④予想年収を知ることができます。ご自身の経歴ではどの程度の転職が望めるかを確認してみるのによいツールです。診断は『公式「転職力診断サイト」』、詳しく知りたい方は『サイト詳細紹介ページ』をご覧ください。

大学職員転職サイトランキング
  1. リクナビネクスト

     転職サイトは、転職エージェントと異なり、担当カウンセラー等はつきませんが、大学職員の求人を一気に見つけることができます。大学職員の求人が多い転職サイトは何といってもリクナビネクストです。スカウト機能をONにすると大学から直接オファーがきたりします。登録は『公式サイト「リクナビネクスト」』をご覧ください。

  2. マイナビ転職

     同じく大学職員の求人が多いのはマイナビ転職です。大学職員を目指している方の多くが利用しているため、こちらも登録しておくことをおススメします。登録は、『公式サイト「マイナビ転職」』をご覧ください。転職サイトはこの2つのサイトでかなりの求人を占めているので大丈夫ですが、以下の転職エージェントは幅広いサイトで求人出ています。

大学職員転職エージェントランキング
  1. doda

     転職エージェントは担当タウンセラー等と一緒になって転職活動を進めることができます。大学職員の求人は様々なサイトでバラバラと掲載されるため複数のサイトに登録しておく必要があります。その中でまず最初に登録していただきたいサイトです。最近になって大学職員の求人が増えてきています。登録は『公式サイト「doda」』をご覧ください。

  2. マイナビエージェント

     大学職員の求人が比較的多く掲載され、職務経歴書のブラッシュアップや模擬面接等を利用回数や期間に制限なく利用することができます。また、求職者の都合に合わせて夜間や土曜(9:30〜17:30)の相談も受けてくれるところも魅力です。登録は『公式サイト「マイナビエージェント」』をご覧ください。

  3. type転職エージェント

     大学職員の求人が定期的に掲載されており登録しておきたいサイトの1つとなります。転職市場に精通した業界・業種ごとの専門知識をもったキャリアアドバイザーの支援を受けることができます。登録は『公式サイト「type転職エージェント」』をご覧ください。

  4. リクルートエージェント

     転職エージェント最大手で、大学職員の求人も確認されていることから登録しておくべきサイトです。面接向上セミナーは非常に評判がよいです。登録は『公式サイト「リクルートエージェント」』をご覧ください。

  5. ランスタッド

     あまり有名ではないのですが大学職員の求人が出ることがあります。まだ登録している人が少ないと思われるのでもしかしたらライバルが少ない求人があるかもしれません。登録は『公式サイト「ランスタッド」』をご覧ください。

  6. パソナキャリア

     大学職員の求人が時々出されます。親身なカウンセリングで転職者をサポートし、年収アップのサポートも行うとされています。登録は『公式サイト「パソナキャリア」をご覧ください。


スポンサーリンク