国立音楽大学の平成31年4月1日付採用情報（中途）【管理職】

＜採用情報掲載媒体＞
大学ホームページ

＜募集人数＞
1名

＜応募条件・応募資格＞
・4年制大学卒業以上の方
・企業・団体等において、演奏に関わる企画・制作・運営・広報等の実務経験がある方
・年齢不問（但し、本学の定年は65歳）

＜応募書類＞
・履歴書（市販のもの）
・卒業証明書、成績証明書
※大学院修了の方は学部・大学院とも提出
・職務経歴書（A4、書式自由）
・小論文（800字程度、A４、書式自由）
テーマ「大学における演奏会の意味と役割について」

＜選考プロセス＞
・応募締切：上記書類を提出【平成31年1月25日】
・１次選考：書類選考【結果は、平成31年2月1日までにメールにて通知】
・２次選考：面接【平成31年2月9日】

＜その他＞
■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
本学給与規程による
※参考：年収７００万円程度（45才課長職　モデル賃金）

■求める人材像
・広い視野を持ち、総合的な事務能力・管理能力がある意欲的な方。外国語に堪能であればなお可。
・学生や教職員、業者等との対人業務を円滑に行うことができる方
・責任感があり、業務を計画的かつ意欲的に遂行できる方

大学職員に就職・転職する方法
国立大学職員になりたい人がライバルに差をつける採用試験対策
https://hspindex.com/2019/02/02/2385/
国立大学の大学職員の採用試験対策については、私立大学とは異なり、国立大学職員を目指す方専用の対策書籍があったり、資格学校・予備校などで国立大学職員のための採用試験対策講座が実施されていたります。国立大学職員の採用試験を受ける予定の方は、一度、専用...

国立音楽大学の平成31年4月1日付採用情報（新卒・中途）

＜採用情報掲載媒体＞
リクナビ

＜募集人数＞
若干名

＜応募条件・応募資格＞
・次の1：または2：に該当する方
1：平成31年3月に4年制大学を卒業見込み、または大学院を修了見込みの方
2：4年制大学を卒業または大学院を修了し、平成31年4月1日時点で30歳以下の方

＜応募書類＞
・OpenES、
・エントリーシート

1次選考時提出書類
・卒業（見込）証明書
・成績証明書
※大学院修了（見込）の方は学部・大学院両方の書類を提出

＜選考プロセス＞
・リクナビよりエントリー【平成30年4月26日～5月31日】
・説明会：日時【平成30年5月12日13:00～、5月12日16：00～】
・書類選考：選考結果は平成30年6月18日までに通知
・１次選考：【平成30年7月1日】
・２次選考：【平成30年7月14日】

＜その他＞
■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
大学卒：月給202,496円　(平成３０年度実績）
大学院卒：月給217,751円　(平成３０年度実績）
・諸手当
通勤手当、残業手当、役職手当、住居手当
・ボーナス
年3回(6月、12月、3月)

■求める人材像
・国立音楽大学の教育理念に共感し、その実現に向けて尽力できる方
・広い視野を持ち、総合的な事務能力がある意欲的な方
・相互尊重の姿勢を持って、活気ある職場づくり・協力関係の醸成に主体的に貢献できる方

国立音楽大学の平成30年4月1日付採用情報（新卒）

＜採用情報掲載媒体＞
大学ホームページ

＜募集人数＞
若干名

＜応募条件・応募資格＞
次の1または2に該当する方
1：平成30年3月に4年制大学を卒業見込み、または大学院を修了見込みの方
2：4年制大学を卒業または大学院を修了し、平成30年4月1日時点で30歳以下の方

＜応募書類＞
・エントリーシート
・卒業（見込）証明書／成績証明書（大学院修了（見込）の方は学部・大学院両方の書類を提出）

＜選考プロセス＞
・応募締切：上記書類を提出【平成29年8月21日】
・１次選考：【平成29年9月5日または9月6日】
・２次選考：【平成29年9月16日】

＜その他＞
■エントリーシートの内容など
・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字以内）
・自己PR（400字以内）
・学生時代に最も打ち込んだこと（400字以内）
・あなたが大学職員を志望する理由、国立音楽大学を選んだ理由を記述して下さい。(400字以内）
・あなたは仕事をする上で、≪リーダーシップ、行動力、企画・立案力、コミュニケーション能力、常識力、分析的思考力、計画性、ビジネス・スキル、チームワーク、その他≫の中で、何を一番重視しますか。具体例を挙げて記述して下さい。（400字以内）
・「これからの大学」には何が必要と考えますか。（400字以内）

■給料、諸手当、ボーナス等
・給料：本学給与規程による　参考：201,366円（平成29年度新卒者基本給）
・ボーナス：年3回
・その他諸手当あり

■求める人材
・広い視野を持ち、総合的な事務能力がある意欲的な方。外国語に堪能であればなお可

その他の大学の職員の公募・求人情報

↓その他の大学の職員の公募・求人情報はこちらでアイウエオ順で一覧にまとめています↓
【求人一覧】大学職員の過去の公募・求人情報まとめ

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大学職員になりたい人が登録すべきサイトランキング
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  2. グッドポイント診断

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  3. 転職力診断診断テスト

    　テストを受けることにより無料で①転職力総合得点、②総合順位、③予想内定社数、④予想年収を知ることができます。ご自身の経歴ではどの程度の転職が望めるかを確認してみるのによいツールです。診断は『公式「転職力診断サイト」』、詳しく知りたい方は『サイト詳細紹介ページ』をご覧ください。

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  1. マイナビ転職

    　同じく大学職員の求人が多いのはマイナビ転職です。大学職員を目指している方の多くが利用しているため、こちらも登録しておくこくことをおススメします。登録は、『公式サイト「マイナビ転職」』をご覧ください。転職サイトはこの２つのサイトでかなりの求人を占めているので大丈夫ですが、以下の転職エージェントは幅広いサイトで求人出ています。

  2. リクナビネクスト

    　転職サイトは、転職エージェントと異なり、担当カウンセラー等はつきませんが、大学職員の求人を一気に見つけることができます。大学職員の求人が多い転職サイトは何といってもリクナビネクストです。スカウト機能をONにすると大学から直接オファーがきたりします。登録は『公式サイト「リクナビネクスト」』をご覧ください。

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    　大学職員の求人が比較的多く掲載され、職務経歴書のブラッシュアップや模擬面接等を利用回数や期間に制限なく利用することができます。また、求職者の都合に合わせて夜間や土曜（9:30〜17:30）の相談も受けてくれるところも魅力です。登録は『公式サイト「マイナビエージェント」』をご覧ください。

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  4. リクルートエージェント

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  5. ランスタッド

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