国立音楽大学の平成31年4月1日付採用情報(中途)【管理職】

<採用情報掲載媒体>
大学ホームページ

<募集人数>
1名

<応募条件・応募資格>
・4年制大学卒業以上の方
・企業・団体等において、演奏に関わる企画・制作・運営・広報等の実務経験がある方
・年齢不問(但し、本学の定年は65歳)

<応募書類>
・履歴書(市販のもの)
・卒業証明書、成績証明書
※大学院修了の方は学部・大学院とも提出
・職務経歴書(A4、書式自由)
・小論文(800字程度、A4、書式自由)
テーマ「大学における演奏会の意味と役割について」

<選考プロセス>
・応募締切:上記書類を提出【平成31年1月25日】
・1次選考:書類選考【結果は、平成31年2月1日までにメールにて通知】
・2次選考:面接【平成31年2月9日】

<その他>
■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
本学給与規程による
※参考:年収700万円程度(45才課長職 モデル賃金)

■求める人材像
・広い視野を持ち、総合的な事務能力・管理能力がある意欲的な方。外国語に堪能であればなお可。
・学生や教職員、業者等との対人業務を円滑に行うことができる方
・責任感があり、業務を計画的かつ意欲的に遂行できる方

国立音楽大学の平成31年4月1日付採用情報(新卒・中途)

<採用情報掲載媒体>
リクナビ

<募集人数>
若干名

<応募条件・応募資格>
・次の1:または2:に該当する方
1:平成31年3月に4年制大学を卒業見込み、または大学院を修了見込みの方
2:4年制大学を卒業または大学院を修了し、平成31年4月1日時点で30歳以下の方

<応募書類>
・OpenES、
・エントリーシート

1次選考時提出書類
・卒業(見込)証明書
・成績証明書
※大学院修了(見込)の方は学部・大学院両方の書類を提出

<選考プロセス>
・リクナビよりエントリー【平成30年4月26日~5月31日】
・説明会:日時【平成30年5月12日13:00~、5月12日16:00~】
・書類選考:選考結果は平成30年6月18日までに通知
・1次選考:【平成30年7月1日】
・2次選考:【平成30年7月14日】

<その他>
■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
大学卒:月給202,496円 (平成30年度実績)
大学院卒:月給217,751円 (平成30年度実績)
・諸手当
通勤手当、残業手当、役職手当、住居手当
・ボーナス
年3回(6月、12月、3月)

■求める人材像
・国立音楽大学の教育理念に共感し、その実現に向けて尽力できる方
・広い視野を持ち、総合的な事務能力がある意欲的な方
・相互尊重の姿勢を持って、活気ある職場づくり・協力関係の醸成に主体的に貢献できる方

国立音楽大学の平成30年4月1日付採用情報(新卒)

<採用情報掲載媒体>
大学ホームページ

<募集人数>
若干名

<応募条件・応募資格>
次の1または2に該当する方
1:平成30年3月に4年制大学を卒業見込み、または大学院を修了見込みの方
2:4年制大学を卒業または大学院を修了し、平成30年4月1日時点で30歳以下の方

<応募書類>
・エントリーシート
・卒業(見込)証明書/成績証明書(大学院修了(見込)の方は学部・大学院両方の書類を提出)

<選考プロセス>
・応募締切:上記書類を提出【平成29年8月21日】
・1次選考:【平成29年9月5日または9月6日】
・2次選考:【平成29年9月16日】

<その他>
■エントリーシートの内容など
・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250字以内)
・自己PR(400字以内)
・学生時代に最も打ち込んだこと(400字以内)
・あなたが大学職員を志望する理由、国立音楽大学を選んだ理由を記述して下さい。(400字以内)
・あなたは仕事をする上で、≪リーダーシップ、行動力、企画・立案力、コミュニケーション能力、常識力、分析的思考力、計画性、ビジネス・スキル、チームワーク、その他≫の中で、何を一番重視しますか。具体例を挙げて記述して下さい。(400字以内)
・「これからの大学」には何が必要と考えますか。(400字以内)

■給料、諸手当、ボーナス等
・給料:本学給与規程による 参考:201,366円(平成29年度新卒者基本給)
・ボーナス:年3回
・その他諸手当あり

■求める人材
・広い視野を持ち、総合的な事務能力がある意欲的な方。外国語に堪能であればなお可

その他の大学の職員の公募・求人情報

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・キャリアコンサルタント(国家資格)保有
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