京都女子大学の平成31年4月1日付採用情報(中途)
<採用情報掲載媒体>
大学ホームページ
<募集人数>
若干名
<応募条件・応募資格>
次のいずれにも該当する者
① 本学園の建学の精神を十分に理解し、これを達成するのに誠実である者
② 4年制大学を卒業後、会社員、公務員、団体職員等(自営業、アルバイト、パートタイムを除く)における職務経験を5年以上有する者で、昭和58年4月2日以降に生まれた者
③ 社会人経験を生かして、学校職員として幅広い業務に熱意をもって取り組める者
④ TOEICスコア700以上、国際交流事業に従事した経験のある者が望ましい
※「職務経験を5年以上」とは、原則として、同一の民間企業等における正規の職員としての職務経験年数が、継続して5年以上あることをいいます。
※職務経験が複数ある場合は、通算することもできます。
※職務経験年数の基準日は、平成30年9月30日です。
<応募書類>
① 履歴書(京都女子大学ホームページからダウンロードできます。)
② 職務経歴書(様式不問。)
③ エントリーシート(本学ホームページに掲載されている様式を見本として、MS-WORDで様式を作成する(手書き不可))
④ 学業成績証明書(大学院修了・修了見込の場合は学部と大学院それぞれの証明書が必要。大学編入生は短大時の証明書も必要。)
※第一次試験通過者には「健康診断書」(平成30年度に実施された職場における健康診断書の写し、又は第一次試験結果通知日よりさかのぼって3ヶ月以内の健康診断書のいずれか)の提出を求めます。
<選考プロセス>
・説明会:日時【平成30年11月20日10:30~11:30(予定)】※参加は任意
・応募締切:上記書類を提出【平成30年12月4日】
・書類選考:【平成30年12月】
・1次試験:集団討論、適性検査【平成30年12月22日】
・2次試験:小論文、部長面接【平成31年1月11日、1月12日】
・最終試験:最終個人面接【平成31年1月中旬~下旬】
<その他>
■エントリーシート(申請書)の記載項目など
【エントリーシート】
・あなたの職務経験を踏まえて、学校職員として企画又は実施したい業務は何ですか、またその理由を簡潔に記述してください。(400字以内)
・あなたが経験した仕事の中で、最も印象に残っている仕事について、その仕事内容、なぜ印象に残っているかを簡潔に分かりやすく記述してください。(400字以内)
・私立大学を取り巻く厳しい環境のなかで、今、私立大学の「事務職員」に最も求められているものは何だと思いますか?(600字以内)
■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
本俸
30歳【月額301,700 円】
35歳【月額352,700円】
・諸手当
家族手当、住宅手当、交通費 その他
・ボーナス
年間6か月程度
※初年度の夏期手当は月数による期間計算をおこなう。
京都女子大学の平成30年4月1日付(中途は応相談)採用情報(新卒・中途)
<採用情報掲載媒体>
大学ホームページ
<募集人数>
若干名
<応募条件・応募資格>
<新卒者採用>
次のいずれにも該当する者
① 本学園の建学の精神を十分に理解し、これを達成するのに誠実である者
② 4年制大学卒業または平成30年3月末に4年制大学を卒業見込みの者で、平成4年4月2日以降に生まれた者
<社会人経験者採用>
次のいずれにも該当する者
① 本学園の建学の精神を十分に理解し、これを達成するのに誠実である者
② 4年制大学を卒業後、会社員、公務員、団体職員等(自営業、アルバイト、パートタイムを除く)における職務経験を5年以上有する者で、昭和62年4月2日以降に生まれた者
③ 社会人経験を生かして、学校職員として幅広い業務に熱意をもって取り組める者
<応募書類>
・履歴書(京都女子大学ホームページからダウンロード。)
・職務経歴書(様式不問。職歴のない方は提出不要。)
・エントリーシート(本学ホームページに掲載されている様式を見本として、MS-WORDで様式を作成する(手書き不可))
・学業成績証明書(大学院修了・修了見込の場合は学部と大学院それぞれの証明書が必要。大学編入生は短大時の証明書も必要。)
※なお、いずれの応募者も上記の他、第一次試験通過者には「卒業(見込)証明書」、第二次試験通過者には「健康診断書」(第二次試験結果通知日よりさかのぼって3ヶ月以内のもの)の提出
<選考プロセス>
・応募締切:上記書類を提出【平成29年8月25日】
・1次選考:筆記試験、集団面接【平成29年9月16日】
・2次選考:集団討論、適性検査、小論文【平成29年9月30日】
・3次選考:部長面接【平成29年10月13日、14日】
・最終選考:最終個人面接【平成29年10月下旬】
<その他>
■エントリーシートの内容など
・志望動機
・研究課題(卒業論文テーマ等)および得意科目
・クラブ活動(スポーツ歴文化サークル等)
・自己PR
・特技
・趣味
【新卒者用エントリーシート】
・あなたが学生時代に最も頑張ったことや力を注いだことに関して、その成果やエピソードなどについて具体的に記入してください。(400字以内)
・本学園は、「心の学園」と呼ばれています。そのことについてあなたの思うことについて記入してください。(400字以内)
・私立大学を取り巻く厳しい環境のなかで、今、私立大学の「事務職員」に最も求められているものは何だと思いますか?(600字以内)
【社会人経験者用エントリーシート】
・あなたの職務経験を踏まえて、学校職員として企画又は実施したい業務は何ですか、またその理由を簡潔に記述してください。(400字以内)
・あなたが経験した仕事の中で、最も印象に残っている仕事について、その仕事内容、なぜ印象に残っているかを簡潔に分かりやすく記述してください。(400字以内)
・私立大学を取り巻く厳しい環境のなかで、今、私立大学の「事務職員」に最も求められているものは何だと思いますか?(600字以内)
■給料、諸手当、ボーナス等
給料:22歳(月額197,100円)、25歳(月額238,200円)、30歳(月額301,700円)
ボーナス:年間6か月程度(ただし、初年度の夏期手当は月数による期間計算をおこなう。)
諸手当:家族手当、住宅手当、交通費、その他本学園規定による
大学職員への転職・就職を目指している人が読むべき本をまとめました。
大学職員になりたい人が登録すべき就職・転職サイトランキングを作ってみました。
・これまでに大学職員を目指す約100人の方の応募書類等の添削や面接対策に対応
・キャリアコンサルタント(国家資格)保有
・ツイッター(@daigaku_123)でも採用試験対策に関する情報を発信しています
・Amazonで『大学職員の採用試験を受ける前に知っておくべきデータや大学の課題・用語等』


⇒大学職員への就職・転職対策サイト
第2位:【例文15個】大学職員志望動機例文まとめ~現役大学職員面接官が伝えたいこと~
第3位:大学職員の給料(年収)はピンキリだから受ける前にこの記事読んで!
第4位:現役大学職員面接官が伝える採用試験に合格するための対策
第5位:大学職員面接質問例「大学における職員の役割は何だと思いますか」の回答
第6位:大学職員の仕事内容を理解しておく理由と仕事理解ができる記事の紹介
第7位:面接質問例「大学職員に採用されたらどのような仕事がしたいですか」の回答
第8位:大学職員の面接試験でよい印象を与える逆質問とは
第9位:面接質問例「あなたの大学職員に採用された後のキャリアプランについて教えてもらえますか」の回答
第10位:大学職員の仕事②「教務の仕事内容」の紹介
- 大学職員の9分野(①学生支援、②教務、③就職・キャリア支援、④産学連携・研究支援、⑤国際化(グローバル化)、⑥広報・入試、⑦人事・総務、⑧企画・財務・会計、⑨情報システム)の仕事の紹介
- 医学部(病院勤務)のある大学に応募する際に知っておきたい病院での仕事内容
- 大学職員の給料(年収)はピンキリだから受ける前にこの記事読んで!
- 大学職員コラム「転職者から見て大学職員の仕事は楽なのか」
- 大学職員コラム「大学職員の仕事上の大変さや辛さとは」
★「大学職員採用試験に応募する前の準備」に関する記事★
- 大学職員に転職・就職するための手順
- 【新卒・転職別】大学職員になりたい人が登録すべきES作成・面接対策等ができるサイトの紹介
- 大学職員へ転職したい人が登録すべき転職サイト・転職エージェント
- 大学職員になりたい人が読むべき本まとめ
- 大学職員採用試験のエントリーシート等の応募書類を作成する際に気を付けること
- 大学職員採用試験の書類選考の実施方法と倍率・合格率
- 【例文15個】大学職員志望動機例文まとめ
- 【例文16個】大学職員への転職を目指す人の志望動機・志望理由実例紹介(姉妹サイト)
- 大学職員のエントリーシート作成例まとめ(姉妹サイト)
- 大学職員採用試験の筆記試験・適性検査の内容と効率的な試験対策の進め方
- 大学職員採用試験の筆記試験・適性検査が「テストセンター」だった場合の試験対策や注意すべきこと
- 大学職員採用試験の作文・小論文対策の進め方(準備しておくべきテーマ)や注意すべきポイント
- 【テーマ別作成例あり】大学職員採用試験の小論文試験対策(姉妹サイト)
- 大学職員採用試験の集団面接(グループ面接)で注意すべきことやよく出される質問とは
- 大学職員採用試験のグループディスカッションで好印象を与えるポイントや試験対策の進め方
- 【テーマ別対策例あり】大学職員採用試験のグループディスカッション対策(姉妹サイト)
- 大学職員の面接対策「よく出される質問」と回答例
- 大学職員採用試験のオンライン面接(Web面接)で気を付けること
- 大学職員採用試験の最終面接で準備することや気を付けること
- 大学職員の面接試験で「自己紹介」を求められたときの回答のポイント
- 大学職員の面接試験で「短所(弱み)」を聞かれたときの回答のポイント
- 大学職員の面接試験で「他大学の併願状況・選考状況」を聞かれた場合の回答のポイント
- 大学職員の面接試験でよい印象を与える逆質問とは
- 大学職員の面接試験で「最後に一言」を聞かれ際に好印象を残すポイント
- 大学職員の面接試験で「答えられない質問」が出された時の対応のポイント
- 【大学別】各大学の面接試験で実際に出された質問(姉妹サイト)
- 大学職員の面接試験を受けた方が事前に作成した想定質問とその回答集(姉妹サイト)
- 現役大学職員面接官が伝える採用試験に合格するための対策
- 【大学職員の採用試験対策】各大学の現状・特色等が研究ができる本の紹介
- 国立大学職員になりたい人がライバルに差をつける採用試験対策
- 大学職員を目指す人からいただいた採用試験に関する質問とそれに対する回答(姉妹サイト)
- 大学職員採用試験対策に活用できる各大学の最近のニュース(姉妹サイト)
- 大学職員採用の競争倍率は本当に高いのか~各大学の合格率から考える~
- 大学職員採用試験おける母校採用率の確認方法~卒業生は有利か不利か~
- 大学職員の転職に年齢制限はあるか~採用されやすい年齢はあるか~
- 大学事務の人材派遣から大学職員への道はあるのか~派遣社員から大学職員へのステップアップ~
- 大学職員コラム「大学職員に採用されやすい人とは」
- 大学職員コラム「転職者から見て大学職員の仕事は楽なのか」
- 大学職員コラム「大学職員の仕事上の大変さや辛さとは」
- 大学職員コラム「大学職員に転職してメリットだと感じていること」
- 大学職員コラム「大学職員に転職してデメリットだと感じていること」
- 大学職員コラム「大学職員に転職して10年になって思うこと」
- 大学職員コラム「大学職員の仕事上のやりがいを10年の経験を経て改めて考えてみた(学生支援編)」
- 大学職員コラム「大学職員になって辞める人の退職理由」
- 大学職員コラム「日本人学生の海外への留学について思うこと」
- 大学職員コラム「新人職員を見て思うこと」
- 大学職員コラム「嫌われる大学職員とは」
★「応募書類作成・書類選考対策」に関する記事★
★「筆記試験・適性検査、作文・小論文試験対策」に関する記事★
★「集団面接(グループ面接)・グループディスカッション対策」に関する記事★
★「面接試験対策」に関する記事★
★「大学職員に採用試験対策全般」に関する記事★
★「大学職員採用試験の合格・内定の可能性」に関する記事★
★大学職員コラム★