名古屋市立大学の平成30年4月１日付採用情報（新卒・中途）

＜採用情報掲載媒体＞
マイナビ転職

＜募集人数＞
2名程度

＜応募条件・応募資格＞
・未経験者、既卒、平成29年3月に卒業された新卒の方も歓迎
・学歴不問
・昭和53年4月2日以降生まれの方
・PCの基本操作ができる方(Excel、Word等)

＜応募書類＞
名古屋市立大学ホームページもしくは総務課人事係(平日9時～17時)にて配布の試験案内
　・所定の試験申込書
　・職務経歴書【様式不問】
・受験票送付先を記入した返信用封筒
　・振替払込請求書兼受領証、またはご利用明細票（試験費用実費の一部負担）

＜選考プロセス＞
・応募締切：上記書類を提出【平成29年8月18日午後５時まで必着】
・１次選考：教養試験、適性検査、作文試験※【平成29年9月3日】
・２次選考：面接試験、作文試験　　　　　　【平成29年9月24日】
・３次選考：面接試験　　　　　　　　　　　【平成29年10月8日】

＜その他＞
■エントリーシートの内容など
・志望動機
・自己PR
・自己啓発活動、特技、趣味など

■筆記試験（論文試験）の出題内容など
・教養試験：社会、人文及び自然に関する一般知識並びに文章理解、判断推理、数的推理及び資料解釈に関する一般知能の択一式試験（大学卒業程度）
・適性検査：事務職員としての適応性を、正確さ、迅速さ等の作業能力の面から確認します。
・作文試験：与えられた課題に対する記述式試験

■給料、諸手当、ボーナス等
・中卒・高卒：月給16万7千円以上
・大卒以上：月給20万1千円以上
　※経歴等に応じて加算される場合があります
・諸手当は扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当　など

■求める人材像
・法人全体の発展のために考え積極的に行動できる方
・前向きで成長意欲に溢れ、将来的に法人運営を担う志の高い方
・責任感があり、幅広い人と円滑なコミュニケーションが取れる方

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管理人プロフィール
・大学職員歴10年以上で採用試験の面接官を担当
・これまでに大学職員を目指す約100人の方の応募書類等の添削や面接対策に対応
・キャリアコンサルタント（国家資格）保有
・ツイッター（@daigaku_123）でも採用試験対策に関する情報を発信しています
・Amazonで『大学職員の採用試験を受ける前に知っておくべきデータや大学の課題・用語等』と『大学職員面接回答事例集59』の２冊の電子書籍を販売しています

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