県立広島大学の平成31年4月1日付採用情報(中途)【主事・主任級】4

<採用情報掲載媒体>
リクナビネクスト

<募集人数>
4名程度

<応募条件・応募資格>
・昭和49年4月2日以降に生まれた方
※学歴、職歴不問
※ 第2回 社会人経験者(国際)と同時に申し込むことはできません。

【本学で活かすことのできる経験・知識の例】
・大学・民間企業等での人事労務管理や人事戦略・人材育成施策等の立案経験
・民間企業等での折衝・渉外経験,財務分野における資金運用計画の立案経験
・広告代理店等でのプロモーション経験やブランディング戦略を立案した経験
・大学・民間企業等での各種プロジェクトやイベント等を企画・運営した経験

<応募書類>
・採用選考試験申込書
・志望理由書【本学へ就職を志望する理由及び職務経験等についての自己アピールを,1,600字以
内で記載してください。】

<選考プロセス>
・応募締切:上記書類を提出【平成30年11月28日】
・1次選考:書類選考【平成30年12月6日(予定)に書面で結果を通知】
・2次選考:個別面接試験、アピール面接試験【平成30年12月16日から12月17日のいずれか1日】

<その他>
■筆記試験(論文試験)の出題内容など
【アピール面接試験 配点:60点】
・様々な活動を通じて培った能力や成果及び大学職員として働く意欲等に関する自己アピール面接
※ 面接の冒頭で自己アピールに関するプレゼンテーションを行っていただきます。
【面接試験1 配点:60点】
・意欲,積極性,表現力,判断力,協調性,信頼性についての個別面接
【面接試験2 配点:90点】
・意欲,積極性,人柄等についての個別面接

■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
月給19万円以上(平成30年4月1日の規定による額)
※規程等の基準により決定します。
【年収例】
450万円/主任(35歳、大卒、職務経験13年)月給28万円
※地域手当含む
・諸手当
地域手当、期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当、時間外勤務手当など

スポンサードリンク

県立広島大学の平成30年4月1日付採用情報(中途)

<採用情報掲載媒体>
リクナビネクスト

<募集人数>
若干名

<応募条件・応募資格>
・大学、企業、官公庁等での経験が8年以上あり、そのうち英語力を活かした国際関係業務の経験が3年以上の方
・英語が堪能であること※英検準1級、TOEIC740点以上程度であることが望ましい

<応募書類>
・採用選考試験申込書
・志望理由書

<選考プロセス>
・応募締切:上記書類を提出【平成29年8月31日】
・1次選考:書類選考【平成29年9月14日に結果通知】
・2次選考:面接試験、アピール面接試験 【平成29年9月28日又は30日】
・3次選考:個別面接試験 【平成29年10月21日又は22日】

<その他>
■エントリーシートの内容など
本学へ就職を志望する理由及び職務経験等についての自己アピールを,1,600字以内で記載してください。

■給料
月給22万円以上(給料(初任給)は,採用までの職務経験等に応じ、法人の定める規程に基づき決定)、ボーナス年間4.3カ月

■諸手当
地域手当、扶養手当、通勤手当、住居手当、時間外勤務手当等

なかなか思いつかない大学職員の志望動機を12個まとめています。

大学職員に近づくための採用試験対策をまとめています。

スポンサーリンク

~大学職員採用試験のオススメ対策本~ おかげさまでアマゾンのレビューでも高い評価をいただいています。

また、Amazon売れ筋ランキング「キャリア(有料)」部門で私が出版している電子書籍が9位と10位にランクインしました(2020年7月時点)。ホリエモンの「多動力」よりも上位になりました。 Amazonキャリアランキング

新サイト作成のお知らせ
会員限定の「大学職員への就職・転職対策サイト」を新たに作成しました。このサイトでは、採用試験に向けてできる限りの対策ができるように、志望動機・志望理由実例紹介エントリーシート作成例まとめテーマ別小論文作成例テーマ別グループディスカッション対策実際の面接試験で出された質問紹介面接試験に向けた作成した回答予定内容紹介採用試験前にしっておくべき66個のデータ教育改革やグローバル化等の分野別の特色のある取組紹介等を掲載しています。ご興味がある方はこちらもご覧ください。
⇒大学職員への就職・転職対策サイト