フェリス女学院の平成30年4月1日付採用情報（新卒・中途）

＜採用情報掲載媒体＞
大学ホームページ

＜募集人数＞
若干名

＜応募条件・応募資格＞
以下の(1)または(2)に該当する方
(1)2018年3月に4年制大学を卒業見込、または大学院を修了見込の方
(2)4年制大学卒業または大学院修了後3年以内の方

＜応募書類＞
・職員採用エントリーシート
・成績証明書(大学院修了者は、学部と大学院の成績証明書を提出)
・職務経歴書(職歴のある方のみ)
・健康診断書(5次選考時)

＜選考プロセス＞
・応募締切：上記書類を提出【平成29年9月7日】※マイナビ2018のエントリーは9月6日締切
・書類選考：あり
・１次選考：筆記試験【平成29年9月20日】※試験終了後に「先輩職員からの仕事紹介」の時間あり
・２次選考：グループ面接、適性検査【平成29年9月29日】
・３次選考：個人面接【平成29年10月6日】
・４次選考：個人面接【平成29年10月18日】

＜その他＞
■エントリーシート（申請書）の記載項目など
・あなたがフェリス女学院の職員を志望する理由
・あなたが大学で学んだこと、今までの経験や強みをどのように活かしてフェリス女学院に貢献したいか

■給料、諸手当、ボーナス等
・給料【大卒初任給　225.860円　※2017年度実績】
・ボーナス【年２回】
・諸手当【各種手当支給あり】

■求める人材像
将来の管理職候補として、学校の教学及び管理部門で力を発揮できる人材
・困難な状況においてもあきらめず、最後まで責任を持ってやり遂げられること(ストレス耐性、責任感)
・組織の目標達成に向け、自ら考え、業務を推進できること(実行力、リーダーシップ)
・周りと協働し、チームとしての成果を生み出せること(チームワーク)
・社会や環境の変化を踏まえて、柔軟に発想し、新たなチャレンジができること(柔軟性、創造力)

フェリス女学院の平成29年9月1日付採用情報（中途）

＜採用情報掲載媒体＞
大学ホームページ

＜募集人数＞
若干名

＜応募条件・応募資格＞
・4年制大卒以上で、年齢35歳(2017年５月１日現在)までの方

＜応募書類＞
・職員採用エントリーシート
・職務経歴書
・成績証明書(大学院修了者は、学部と大学院の成績証明書)
・健康診断書(4次選考時)

＜選考プロセス＞
・応募締切：マイナビエントリー【平成29年６月15日】、上記書類を提出【平成29年6月19日】
・１次選考：書類選考
・２次選考：小論文、適性検査【平成29年7月1日】
・３次選考：面接【平成29年7月8日】
・４次選考：面接【平成29年7月15日】
・５次選考：最終面接【平成29年7月19日】

＜その他＞
■エントリーシート（申請書）の記載項目など
・転職の理由
・学校職員を志望する理由
・あなたの今までの経験や強みをどのように活かしてフェリス女学院に貢献したいか

■給料、諸手当、ボーナス等
・給料　【225.860円　※参考2017年度実績】
・ボーナス【年2回】

■求める人材像
・困難な状況においてもあきらめず、最後まで責任を持ってやり遂げられること(ストレス耐性、責任感)
・組織の目標達成に向け、自ら考え、業務を推進できること(実行力、リーダーシップ)
・周りと協働し、チームとしての成果を生み出せること(チームワーク)
・社会や環境の変化を踏まえて、柔軟に発想し、新たなチャレンジができること(柔軟性、創造力)

フェリス女学院大学の平成２８年４月１日付採用情報（新卒）

＜募集人数＞
若干名

＜応募条件・応募資格＞
・４年制大学を卒業見込又は大学院を修了見込の者
・４年制大学を卒業又は大学院を修了して３年以内で就業経験がない者

＜応募書類＞
・エントリーシート（大学指定）
・成績証明書

＜選考プロセス＞
・応募締切：上記書類を提出【平成２７年９月３０日（水）】
・１次選考：筆記試験【平成２７年１０月１３日（火）】
・２次選考：グループ面接【平成２７年１０月２１日（水）】
・３次選考：小論文・適性検査【平成２７年１０月３０日（金）】
・４次選考：個人面接【平成２７年１１月１２日（木）】
・最終選考：個人面接【平成２７年１１月１７日（火）】

新サイト作成のお知らせ
会員限定の「大学職員への就職・転職対策サイト」を新たに作成しました。このサイトでは、皆さんからいただいた大学職員への就職・転職に関するご相談に対する回答や、各大学の採用試験において実際に出された面接での質問例、分野別の各大学の特色ある取組のまとめなどを掲載し、大学職員の採用試験対策ができるようにしています。
⇒大学職員への就職・転職対策サイト

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大学職員転職エージェントランキング
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  2. マイナビエージェント

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  6. パソナキャリア

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  2. グッドポイント診断

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  3. 転職力診断診断テスト

    　テストを受けることにより無料で①転職力総合得点、②総合順位、③予想内定社数、④予想年収を知ることができます。ご自身の経歴ではどの程度の転職が望めるかを確認してみるのによいツールです。診断は『公式「転職力診断サイト」』、詳しく知りたい方は『サイト詳細紹介ページ』をご覧ください。

大学職員転職サイトランキング
  1. マイナビ転職

    　同じく大学職員の求人が多いのはマイナビ転職です。大学職員を目指している方の多くが利用しているため、こちらも登録しておくこくことをおススメします。登録は、『公式サイト「マイナビ転職」』をご覧ください。転職サイトはこの２つのサイトでかなりの求人を占めているので大丈夫ですが、以下の転職エージェントは幅広いサイトで求人出ています。

  2. リクナビネクスト

    　転職サイトは、転職エージェントと異なり、担当カウンセラー等はつきませんが、大学職員の求人を一気に見つけることができます。大学職員の求人が多い転職サイトは何といってもリクナビネクストです。スカウト機能をONにすると大学から直接オファーがきたりします。登録は『公式サイト「リクナビネクスト」』をご覧ください。

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  1. doda

    　転職エージェントは担当タウンセラー等と一緒になって転職活動を進めることができます。大学職員の求人は様々なサイトでバラバラと掲載されるため複数のサイトに登録しておく必要があります。その中でまず最初に登録していただきたいサイトです。最近になって大学職員の求人が増えてきています。登録は『公式サイト「doda」』をご覧ください。

  2. マイナビエージェント

    　大学職員の求人が比較的多く掲載され、職務経歴書のブラッシュアップや模擬面接等を利用回数や期間に制限なく利用することができます。また、求職者の都合に合わせて夜間や土曜（9:30〜17:30）の相談も受けてくれるところも魅力です。登録は『公式サイト「マイナビエージェント」』をご覧ください。

  3. type転職エージェント

    　大学職員の求人が定期的に掲載されており登録しておきたいサイトの１つとなります。転職市場に精通した業界・業種ごとの専門知識をもったキャリアアドバイザーの支援を受けることができます。登録は『公式サイト「type転職エージェント」』をご覧ください。

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    　転職エージェント最大手で、大学職員の求人も確認されていることから登録しておくべきサイトです。面接向上セミナーは非常に評判がよいです。登録は『公式サイト「リクルートエージェント」』をご覧ください。

  5. ランスタッド

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