清泉女子大学の平成30年6月1日付(応相談)採用情報(中途)

<採用情報掲載媒体>
大学ホームページ

<募集人数>
1名

<応募条件・応募資格>
「求める人材像」にある要件を有し、次の(1)~(4)のすべての条件を満たす者。
 (1) 大学既卒者又は大学院修了者。
 (2) 大学卒業又は大学院修了後3年以上、大学その他教育機関、一般企業等での就業経験がある者。
 (3) Word、Excel、Power Point等の基礎的なITスキルがある者。
 (4) 英語又はその他の外国語の日常会話程度の運用能力がある者。

<応募書類>
下記の応募書類①~⑤の5点を、応募時と2次選考時の2回に分けて、本学人事課に提出
【応募期間内(3月12日(月)~4月20日(金))に提出する書類】※メール添付、郵送でも可
 ①履歴書
 ②職務経歴書(A4縦版(横書)・記入書式は自由)
 ③志望理由書(1600字~2000字程度・A4縦版(横書)1~2枚)

【2次選考(4月28日(土))の際に提出する書類】
 ④成績証明書(最終出身学校の成績証明書※)
 ⑤卒業証明書(最終出身学校の卒業証明書※)
  ※資格証明書のコピー(取得済みの資格の証明書)は、取得済みの資格がある場合のみ提出
  ※大学院修了者については、④成績証明書及び⑤卒業証明書は学部と大学院の両方の証明書を提出

<選考プロセス>
・応募締切:上記書類を提出【平成30年4月20日】
・書類選考【随時】
・1次選考:1次面接
     【1次選考日時の連絡から7日以内の日を原則とし、4月24日(火)まで随時行います。
      なお、受験者の都合に合わせて、平日夕刻にも実施する予定です。】
・2次選考:(1)筆記試験(基礎能力テスト、適性検査、約80分)
      (2)2次面接(個人面接) 【平成30年4月28日10時予定】
・最終選考:最終面接(個人面接)【平成30年5月11日13時予定】】

<その他>
■エントリーシート(申請書)の記載項目など
・志望理由書 
「大学職員を志望する理由」「特に本学を志望する具体的な理由」「採用後どのような形で本学に貢献できるか」等の内容で明確に記入すること)

■給料、諸手当、ボーナス等
・給料
大学新卒者の初任給200,200円(30年度実績)をもとに、経験年数を考慮して決定。
【年収モデル】25歳:約350万円~400万円
       30歳:約450万円~500万円
       35歳:約550万円~600万円
・諸手当
住宅手当、扶養手当、職務手当、通勤手当(支給限度額(月額55,000円まで))等
・ボーナス
年2回【年間4.7か月(29年度実績・人事評価が標準の「B評価」の場合)】

■求める人材像
次の能力、資質、姿勢及び意欲のある職員が求められる。
 (1) カトリック大学としての特質を職員の立場から推進できること。
 (2) コミュニケーション力が高く、どの部署で働くことも厭わない柔軟性と協調性があること。
 (3) 事務能力、企画立案能力、組織マネジメント力等があること。
 (4) 国際化を進めようとしている本学に寄与できること。
 (5) 将来的に大学経営を担うアドミニストレーターとして、大学改革を推進することができること。
 (6) 「学生が主役の大学を創る」ことを常に意識し、次のような学生支援ができること。
  ①能動的に学生に働きかけ、実りある学びと豊かな学生生活を支援する。
  ②学生と向き合い、自律した一人の女性としての旅立ちを支援する。
  ③個々の学生の人間としての成長過程を支援する。


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